‏إعلان الادعاء العام بشأن طلبات التعيين في وظيفة معاون ادعاء عام على الرابط 

http://job.opp.gov.om

حسب شروط الإعلان.

أعلن الطيران العماني عن رغبته بتعيين لديه مدير النمذجة المالية.

الشروط :

. لديه درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو الرياضيات أو الإحصاء أو المجال ذي الصلة.
. يفضل الحصول على درجة متقدمة (على سبيل المثال، ماجستير إدارة الأعمال، CFA).
. لديه أكثر من 6 سنوات من الخبرة المالية مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري، من الناحية المثالية في صناعة الطيران (ليس إلزاميا).
. لديه الكفاءة المتقدمة في Microsoft Excel، مع خبرة في برمجة VBA المفضلة.
. لديه الإلمام بالبرامج وقواعد البيانات المالية (على سبيل المثال، بلومبرج، ساب، أوراكل).
. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والمهارات التنظيمية والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
. يتمتع بسلوك أخلاقي قوي مع التفاني في الحفاظ على المعايير الأخلاقية في جميع مسائل الشركات والالتزام بقوانين صناعة الطيران ومدونة قواعد السلوك.

. آخر موعد للتقديم : 10 / 3 / 2024م.

للتقديم اضغط هنا

‏📌توضيح
▫️رصد صندوق الحماية الاجتماعية الملاحظات المتعلقة بانخفاض معاشات الضمان الاجتماعي سابقاً التي وردت عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنافذ الخدمة المختلفة، نود الإفادة بأنه تم صرف الفارق بين معاش الضمان المستحق لرب الأسرة ومنافع الحماية الاجتماعية المصروفة لجميع أفراد الأسرة كمرحلة أولى والتي تمثل جُزءًا من قيمة المنفعة المستحقة.

صيدلي
الشركة :
1283832 | أماكن صحار

المؤهل العلمي المطلوب:
جامعي

التخصصات المطلوبة:
فني صيدلة,الصيدلة,العلوم الصيدلانية,مساعد صيدلي,التقنية الحيوية,صيدلة إكلينيكية,تصميم الاأوية وتطويرها – التقنية الحيوية – التقنية الحيوية – الصيدلة – الصيدلة – الصيدلة – الصيدلة – العلوم الصيدلانية – تصميم الاأوية وتطويرها – صيدلة إكلينيكية – فني صيدلة – مساعد صيدلي

عنوان المترشحين (المحافظة):
محافظة شمال الباطنة

عنوان المترشحين (الولاية):
وصف المهنة:
0

شروط التقدم للوظيفة:
شهادة البرومترك ترخيص مزاولة الصيدلة

تاريخ العرض
03/03/2024

موقع العمل:
الوقيبة | صــحـــار | محافظة شمال الباطنة

الأجر الشهري لا يقل عن:
500 OMR

.

🔴 للتفاصيل و التسجيل

تابعنا على تويتر لجديد الوظائف الشاغرة ⤵️

إذا واجهتك صعوبة في التسجيل هذا المقال فيه شروحات بالفيديو لطرق التسجيل في جميع الوظائف ⤵️

فني فحص مركبات
الشركة :
1409276 | روابي العاديات المميزة للتجارة

المؤهل العلمي المطلوب:
الدبلوم الجامعي

التخصصات المطلوبة:
الهندسة الميكانيكية,الهندسة الميكانيكية (السيارات)

عنوان المترشحين (المحافظة):
محافظة شمال الباطنة

عنوان المترشحين (الولاية):
صــحـــار

تاريخ العرض
03/03/2024

موقع العمل:
صحار | صــحـــار | محافظة شمال الباطنة

الأجر الشهري لا يقل عن:
350 OMR

.

🔴 للتفاصيل و التسجيل

تابعنا على تويتر لجديد الوظائف الشاغرة ⤵️

إذا واجهتك صعوبة في التسجيل هذا المقال فيه شروحات بالفيديو لطرق التسجيل في جميع الوظائف ⤵️

مشغل مكائن
الشركة :
1202984 | المسبوكات المترابطة

المؤهل العلمي المطلوب:
الدبلوم الجامعي

التخصصات المطلوبة:
هندسه ميكانيكيه وصناعيه,الهندسة الميكانيكية

عنوان المترشحين (محافظة شمال الباطنة)

تاريخ العرض
03/03/2024

موقع العمل:
مدينة صحار الصناعية (مدائن) | صــحـــار | محافظة شمال الباطنة

الأجر الشهري لا يقل عن:
450 OMR .

🔴 للتفاصيل و التسجيل

تابعنا على تويتر لجديد الوظائف الشاغرة ⤵️

إذا واجهتك صعوبة في التسجيل هذا المقال فيه شروحات بالفيديو لطرق التسجيل في جميع الوظائف ⤵️

فاحص نظر
الشركة :
1200520 | مشاريع عبر الخليج الذهبية للتجارة

المؤهل العلمي المطلوب:
جامعي

التخصصات المطلوبة:
فحص بصر وتجهيز النظارات

عنوان المترشحين (المحافظة):
محافظة شمال الباطنة

عنوان المترشحين (الولاية):
وصف المهنة:
فني بصريات

شروط التقدم للوظيفة:
يفضل الخبرة العملية – دوام كامل – الحصول على ترخيص وزارة الصحة

المهام الوظيفية:
فحص النظر – بيع النظارات – التعامل مع المراجعين.

مستوى الخبرة (سنوات):
1

تاريخ العرض
03/03/2024

موقع العمل:
الملتقى | صــحـــار | محافظة شمال الباطنة

الأجر الشهري لا يقل عن:
325 OMR

🔴 للتفاصيل و التسجيل

تابعنا على تويتر لجديد الوظائف الشاغرة ⤵️

إذا واجهتك صعوبة في التسجيل هذا المقال فيه شروحات بالفيديو لطرق التسجيل في جميع الوظائف ⤵️

إعلان|| تعلن وزارة الصحة للراغبين من المواطنين والمقيمين في أداء مناسك فريضة الحج لهذا العام 1445هـ/ 2024م  والذين قبلوا حسب الفرز الإلكتروني المعلن عنه من ‎@meraoman، ضرورة التوجه إلى المؤسسات الصحية المحددة من الوزارة لكل محافظة لتلقي التطعيمات اللازمة.

شركة دليل للنفط تعلن عن توفر لديها بعض الوظائف
الشاغرة الخريجين الباحثين عن عمل والمسجلين في نظام وزارة العمل
كباحث عن عمل . وذلك حسب التفاصيل المرفقة ، لمعرفة التفاصيل
والتسجيل عبر:
www.petrojobs.om

جلالة السلطان ‎#هيثم_بن_طارق المعظم يصدر 4 مراسيم سلطانية سامية: 

🔸تعديل بعض أحكام قانون حالة الطوارئ. 
🔸تحديد اختصاصات وزارة التنمية الاجتماعية واعتماد هيكلها التنظيمي.
🔸تعيين مندوب دائم لسلطنة عمان لدى منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة في روما. 
🔸تعيين مندوب دائم لسلطنة عمان لدى منظمة التعاون الرقمي في الرياض.

(200) منحة دراسية لمرحلة الماجستير مقدمة من مجلس المنح الدراسية الصيني للعام الأكاديمي 2025/2024م.
للتسجيل يرجى الدخول على الرابط التالي:

http://campuschina.org

تعلن ‎#وزارة_العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الباطنة عن توفر فرص عمل وظيفية في مؤسسات القطاع الخاص العاملة بالمحافظة لمختلف التخصصات والمؤهلات ، للاطلاع والتقدم لفرص العمل المعروضة عبر خدمة فرص العمل بموقع الوزارة الإلكتروني.

http://mol.gov.om

مجموعة نماء للتزويد تعلن عن توفر شاغر وظيفي
لديها كمحلل دعم تقنية المعلومات. لخريجي درجة البكالوريوس في علوم
الحاسوب او تقنية المعلومات. لمن لديه الدبلوم في تقنية المعلومات يلزم
. خبرة 3 سنوات
رابط التقديم ادناه :

https://Inkd.in/djVMvDHF

آخر موعد للتقديم 7 مارس ٢٠٢٤

منظومة إجادة لقياس الأداء “منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية”، وهي أحد الممكنات الرئيسة لرؤية عُمان 2040 وتأتي تنفيذًا للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المعظم /حفظه الله ورعاه/ المتعلقة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.

وتسعى المنظومة التي تُشرف عليها وزارة العمل إلى إيجاد الأدوات والمعايير اللازمة لبناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي وتحسين نظم تقييم الأداء، عن طريق حوكمة وتقييم الأداء الفردي للموظف ومقارنة أدائه مع الأهداف والمؤشرات الرئيسية للوحدة.

وقال محمد بن الوليد الهنائي مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية: إن تطبيق المنظومة يشمل (57) من وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، ويستفيد منها أكثر (175) ألف موظف في القطاع العام.

وأضاف أن منظومة إجادة ستُسهم في تحقيق رؤية عُمان 2040، وتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للأفراد والمؤسسات، وهو ما سينعكس إيجابيًا على تعزيز ثقة المجتمع بالوحدات الحكومية المختلفة، وجميع المستفيدين من خدمات مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.

ووضّح أن منظومة إجادة ستساعد مختلف الوحدات الحكومية المدنية على إنجاز خططها التشغيلية السنوية، وتعزيز انتماء الموظفين للوحدة والحفاظ على الكفاءات، وتعزيز العائد الاستثماري لرأس المال البشري بمختلف الوحدات الحكومية، كما ستسهل مهمة المسؤول المباشر في متابعته أعمال الموظفين الذي يقعون تحت إشرافه، وتقييم أدائهم.

وبيّن أنها ستُسهم في تحديد مهام عمل الموظفين بشكل واضح، وإيجاد انسجام بين خطة المؤسسة وخطة الموظف، وكذلك الدور الذي ستقدمه المنظومة في تعزيز مستوى الشفافية في توزيع الأعمال بين الموظفين، وربط استحقاق الحوافز والمكافآت بمستوى الإنتاجية.

وقال محمد بن مبارك الكلباني مدير المشروع المساعد لمنظومة إجادة في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية إن رؤية عُمان 2040 تعد ركيزة أساسية للجهات الحكومية في تخطيطها لأهدافها والتي تنبثق منها التوجهات والخطط الاستراتيجية للحكومة كالخطط الخمسية، والاستراتيجية القطاعية والمؤسسية، والاختصاصات الرئيسية للجهة والتي بدورها تُسهم في رسم الخطة السنوية للوحدة مما يضمن تكاملية الأهداف الموضوعة مع أهداف رؤية عُمان 2040، ويتم إسقاط أهداف الخطة السنوية وتوزيعها على مختلف التقسيمات التنظيمية حتى يتمكن الموظف من إعداد أهدافه السنوية والمرحلية مما يُسهم في إلمام الموظفين وتركيزهم على توجهات الوحدة.

وأضاف أن كل موظف بغض النظر عن مستواه الوظيفي يقوم قبل نهاية العام بوضع أهدافه للعام القادم بالتنسيق مع مسؤوله المباشر، انطلاقا من أهداف الخطة السنوية للوحدة، واختصاصات الوحدة وفق مرسوم إنشائها وأهداف التقسيمات التنظيمية، أما بعض الوظائف كمثل الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة فسيتم وضع أهداف الموظفين من خلال بطاقات الوصف الوظيفي وأعمالهم الروتينية.

ووضّح أن إحدى سمات منظومة الأداء الفردي والإجادة المؤسسية المرونة في كثير من جزئياتها وبالتالي صممت المنظومة بحيث يسمح نظام التقييم باختيار عدد الدورات في السنة لكل وحدة بما لا يقل عن دورتين في السنة.

ولفت إلى أن النظام سيشمل جميع الموظفين على اختلاف مستوياتهم ومسمياتهم الوظيفية في كل وحدة حكومية من وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية على اختلاف طبيعة أدوارها وموقعها في الهيكل التنظيمي للوحدة.

وأكد أن معيار نظام قياس الأداء الفردي “إجادة” هو مدى إنجاز الموظف لأهدافه والنتائج الرئيسية في خطته الفردية التي وضعها، ويقاس مدى الإنجاز على ضوء المؤشرات والأوزان الموضوعة لكل نتيجة رئيسية بالإضافة إلى المستهدفات.

وبيّن أنه لضمان التقييم العادل والمنصف لكل الأطراف المعنية في المنظومة سواء كان الموظف بمختلف مستوياته أو المؤسسة بشكل عام، فقد تم حوكمة المنظومة من جوانب عدة بدءًا من وضع الأهداف الفردية للموظفين والتي يجب أن تتم بالاتفاق بين الموظف ومسؤوله المباشر، وصولًا إلى التقييم النهائي لأداء الموظف.

وأشار إلى أنه ستتم مراجعة نتائج التقييم في نهاية العام قبل نشرها من قبل لجنة مختصة (لجنة مراجعة تقييم الأداء) للتأكد من جودة وعدالة التقييم، كما يحق للموظف التظلم من نتائج التقييم إلى لجنة التظلمات التي تقيد التظلمات التي يتقدم بها الموظفون.

وقال: إن الحوافز والمكافآت هي أحد العوامل المهمة لنجاح مثل هذه المشاريع وربط الإنتاجية بالحوافز أداة مهمة لتحفيز الموظفين من خلال مكافأة المجيدين وتحفيزهم للاستمرار في العطاء وتجويد أعمالهم وصولًا إلى إدارة وتطوير أداء الوحدة والخدمات المقدمة للمستفيدين.

ووضّح أن قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية الحالي أورد في الفصلين السادس والسابع منهما أحكامًا عامة ومعايير استحقاقهما ومنظومة إجادة ستعمل على حوكمة الحوافز والترقيات وغيرها من المكافآت التي سيتم العمل على طرحها بحيث يكون استحقاقها للموظفين المجيدين.

من جانب آخر قال طلال بن عبدالله البلوشي رئيس فريق التغيير والتدريب في منظومة إجادة في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية: إن الفريق وضع خططًا فاعلة للتغلب على التحديات المتوقعة أثر التطبيق الفعلي للمنظومة، والتي تتمثل في مدى قدرة موظفي مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية على اختلاف وظائفهم في بناء أهدافهم الوظيفية والنتائج الرئيسية وفق المطلوب.

وأضاف: أن فريق العمل خاطب كافة الوحدات الحكومية لترشيح مديري تطبيق المنظومة في كل وحدة (قادة التغيير) وتم تدريبهم على آلية بناء الأهداف والنتائج الرئيسية ليقوموا بنقل خبرتهم لكافة الموظفين في وحداتهم بعد أن يقوموا بتشكيل فرق عمل فرعية تساندهم للقيام بالأدوار المطلوبة منهم لتطبيق المنظومة التطبيق السليم، وتقديم حلقات تدريبية ولقاءات تعريفية بالمنظومة لكافة الموظفين في الوحدة، وتمكينهم وتقديم الدعم لهم للقيام بالأدوار المطلوبة منهم.

ولفت إلى أن فريق العمل المركزي بوزارة العمل يعمل جنبًا إلى جنب مع كافة فرق العمل بالوحدات الحكومية خلال الفترة الماضية لتسهيل مهمة هذه الفرق وتقديم الدعم والمعاونة الفنية لها في كل ما يتطلب القيام به وتقديم الحلقات التدريبية لكافة مستويات الوظائف الإشرافية.

ووضّح أن أهم ما تم تحقيقه خلال الفترة الماضية تدريب (57) “مدير تطبيق المنظومة”، وأصبح لدينا (656) مدربًا في كافة الوحدات الحكومية لبناء الخطط الوظيفية، نفذوا (2312) حلقة تدريبية استفاد منها أكثر من /130/ ألفًا و/316/ موظفًا، وتنفيذ حلقة عمل متخصصة لذوي الإعاقة (الصم والبكم) لتعريفهم بالمنظومة والأهداف المنشودة من تطبيقها في مختلف الوحدات الحكومية المدنية وتدريب مديري التطبيق ومديري النظام على النظام الإلكتروني للمنظومة.

واختتم رئيس فريق إدارة التغيير والتدريب بالمنظومة تصريحه بالإشارة إلى أن تقارير نتائج تقييم أداء الموظفين وفق منظومة قياس الأداء الفردي ستُسهم في رفع كفاءة العاملين بالوحدة، والتركيز على مواطن القوة في المؤسسة ومعالجة مواطن الضعف.

شركة الآرا المتحدة للمقاولات – أعلنت عن وظيفة شارغة بمسمى ( مهندس ميكانيكي )

. لديه درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية
. لديه خبرة 2-3 سنوات
. لديه القدرة على قراءة وتحليل رسومات الأوتوكاد

للراغبين للتقدم؛ إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الألكتروني ⬇

sultan@araaunited.com

بنك الاسكان العماني – أعلن عن فرص عمل شاغرة حسب التالي:

1- مدير مشروع
⁠2- خبير تكامل النظام
⁠3- مساعد مدير علاجي
⁠4- رئيس – تدقيق تكنولوجيا المعلومات

🔗 للاطلاع والتسجيل عبر الرابط الآتي 🔽

http://linkedin.com/company/oman-h…

تبادل نواب بوليفيون اللكمات والدفعات وشد الشعر مساء يوم الخميس خلال نقاش ساخن للموافقة على اعتمادات بقيمة 900 مليون دولار تحتاجها الحكومة لإجراء أعمال البنية التحتية.

وتصاعد التوتر خلال جلسة البرلمان بسبب الخلاف على السيطرة على النقاش، مما أدى إلى صيحات ومواجهات جسدية بين المشرعين الموالين للحكومة وحلفائهم ضد المعارضة وجزء آخر من الحزب الحاكم المقرب من الرئيس السابق إيفو موراليس.

وقد طالبت حكومة الرئيس لويس آرسي وأعضاء مجلسها بالموافقة على المصدر الجديد للتمويل، والذي يهدف إلى تعزيز الاستثمار العام في البلاد، إلا أن المعارضة والحزب الحاكم الذي يدعم موراليس يرفضان الموافقة عليه.

القبض على ‎#آسيوي تسبب في حادث دهس أحد المواطنين بولاية ‎#السيب مما أدى إلى ‎#وفاته، والهروب من موقع الحادث وإخفاء المركبة.

شركة شل تعلن عن بدء التسجيل لبرنامج الخريجين للتوظيف لخريجي البكالوريوس المحاسبة و المالية وذلك حسب التفاصيل المرفقة:

https://jobs.shell.com/job/muscat/shell-graduate-programme-2024-oman/25244/61844519648?fbclid=PAAabPc3aZX6vq3ivdjh3Zfl_rPgkbT9R6Q_mo86vCozU1A6n3wEr4UPPNJgQ_aem_ATE4GkRf1ovGIVGD5MWbPugWUXb4l9ASavDneTTBbAn7nSxswd09-DAGlBWqqtj5MzY

مقتطفات مصورة من حفلة الأمس للفنان الوسمي في ‎#مهرجان_الظاهرة_السياحي  الاول بولاية عبري والتي شهدت حضور أكثر من 18 الف شخص.

انطلقت  فعاليات ومناشط مهرجان الظاهرة السياحي بميدان الفعاليات بمنطقة القرين ببلدة السليف بولاية عبري، وذلك برعاية سعادة نجيب بن علي الرواس محافظ الظاهرة، وسيستمر المهرجان إلى تاريخ 6 من الشهر القادم. ويهدف مهرجان الظاهرة السياحي إلى التعريف بالمقومات السياحية والأثرية التي تزخر بها ولايات: عبري، وينقل وضنك وتنشيط القطاع السياحي والحركة التجارية والاقتصادية بالمحافظة وإيجاد متنفس سياحي وترفيهي مميز لأبناء المحافظة والزائرين لها.

تجسيد قرية تراثية

شهد المهرجان منذ اليوم الأول للافتتاح إقبالا جماهيريا كبيرا من مختلف محافظات وولايات سلطنة عمان، وتم من خلال المهرجان تجسيد قرية تراثية رائعة احتوت على حوالي 55 منصة عرض للحرفيين والحرفيات وجناح للسعفيات وصناعة الحلوى العمانية والمأكولات الشعبية العمانية وجناح لمنتوجات التمور والعسل، والأسر المنتجة والمرأة الريفية، والخيمة البدوية وجناح لمشروع تسويق المنتجات الزراعية للمرأة الريفية بولاية عبري وجناح لعتاد الإبل والخيل. وإلى جانب ذلك تم من خلال المهرجان إقامة معرض استهلاكي وتخصيص منطقة ألعاب للأطفال وعمل قرية السنافر وتخصيص جناح للمؤسسات الحكومية وعمل مسرح مفتوح تقام فيه مختلف الفعاليات والأنشطة وإقامة عروض رائعة بالليزر وعروض للسيرك بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم الفنون الشعبية التقليدية تمثلت في فن الميدان وفن العيالة.

الجدير بالذكر أن مهرجان الظاهرة السياحي يشارك في إدارته وتنظيمه أكثر من 100 شاب وشابة من أبناء المحافظة والعديد من أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وستقام خلال أيام المهرجان العديد من الفعاليات والبرامج وتتمثل في عرض للخيل والإبل وإقامة عروض فنية وتقديم مسرحيات هادفة سيشارك فيها أحد الفرق المسرحية بدول الخليج العربي وتقديم عروض الأكروبات وعروض للطيران الشراعي، والسيارات الكلاسيكية والموسيقى العسكرية والسيرك والكرنفال.

مؤسسة إعلامية خليجية – فرصة وظيفية ( مندوب إعلاني )

ارسل السيرة الذاتية على الايميل
‏events.gcc24@gmail.com

لمشاهدة شرح لطريقة إرسال ايميل للشركه إضغط هنا

إذا عندك اي استفسار اكتبه في كومنت على المنشور الخاص بها في انستقرام عبر المنشور التالي :

انـضـم إلـيـنـا
تنميـة معـادن عمـان هـي شـركة تأسست برؤية
استراتيجية واضحة لإطلاق العنان لإمكانات
قطاع التعدين ومعالجة المعادن من خلال
الإستثمارات المباشرة وتمكين المشاريع
المختلفـة فـي مجموعـة مـن المـوارد المعدنية
وسلاسل القيمة المضافة.
موظف العقود والمشتريات
– تنمية معادن عمان
للاطلاع والتقديم على الوظيفة المعلنة،
يرجى زيارة صفحة الوظائف بموقعنا
الإلكتروني www.mdo.om
• آخر موعد للتقديم:
۹ مارس ٢٠٢٤ م

.

Join Us
Minerals Development Oman (MDO)
established with a clear strategic vision
to unleash the potential of the mining
sector by investing directly in or
enabling various projects across a
range of minerals and value chains.
Contracts and Procurement
Officer – MDO
• To view the detailed job description
and apply, please visit career page of
our website www.mdo.om
• Last day of submission:
9 March 2024

🔴 للتفاصيل و التسجيل

تابعنا على تويتر لجديد الوظائف الشاغرة ⤵️

إذا واجهتك صعوبة في التسجيل هذا المقال فيه شروحات بالفيديو لطرق التسجيل في جميع الوظائف ⤵️

شركة نسمو تعلن عن رغبتها في توظيف محاسب
لخريجي درجة البكالوريوس في المحاسبة/ المالية
موقع العمل: مسقط
للمستوفين الشروط يرجى ارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني ادناه
مع تحديد المسمى الوظيفي

careers@nasmo.om

للتسجيل عبر الرابط:

https://abrajenergy.com/Pages/Vacancies.aspx

مؤشرات أولية بتأثر أجواء سـلطنة عمان بأخدود من منحفض جوي ابتداء من
يوم الإثنين ٤ مارس وحتى يـوم الأربعاء 1 مارس حيث مـن المتوقع تشكل
وتدفق السحب على محافظات مسندم وشـمال الباطنة والبريمي وهطول
أمطـار متفرقة متفاوتة الغــزارة وفرص جريان الشـعاب والأودية كما تمتد
الفرص لتشكل وتدفق السحب وهطول الأمطار المتفرقة على أجزاء من جبال
الحجر وسواحل بحر عمان
كما تشير التنبؤات العددية إلى احتمال تأثر أجواء سلطنة عمان بحالة جوية أخرى
اعتبــاراً من الجمعة 8 مارس وحتى مطلع الأسبوع المقبل ويتابع المختصون
بالمركـز الوطني للإنذار المبكر من المخاطر المتعـددة الحالة الجوية المرتقبة
وتطوراتها

احتفلت وزارةُ الإسكان والتخطيط العمراني اليوم بتوزيع 32 وحدة سكنية بنظام “تاون هاوس” على المستحقين في المحج بولاية ⁧‫العامرات‬⁩ وذلك ضمن برامج الإسكان الاجتماعي.

حيث جرى توزيعها على مستحقي برنامج المساعدات السكنية بمحافظة مسقط تحقيقًا للاستقرار الأسري بفندق إنترسيتي مسقط.

رعى حفل التوزيع سعادة المهندس حمد بن علي النزواني وكيل وزارة الإسكان والتخطيط العمراني للإسكان.

وتتمثل منظومة الإسكان الاجتماعي في عدة برامج متنوعة متكاملة لتحقيق الأهداف المنشودة لتنظيم وترتيب استخدامات الأراضي وحفظها، وتوفير السكن المناسب للفئات المستحقة والمتضررة وترتيب أولوياتها.

ويهدف الدعم الإسكاني لبرامج الإسكان الاجتماعي إلى تحسين المستوى المعيشي للأسر المستهدفة، ومساعدتها في تحقيق الاستقرار الاجتماعي من خلال توفير المسكن المناسب.

وتعمل الوزارة خلال عام 2024م على توزيع 1200 حالة من المساعدات السكنية في مختلف محافظات سلطنة عُمان لتحقيق الأهداف والغايات المنشودة، ومن المتوقع أن تستفيد أكثر من 50 حالة من برنامج الوحدات السكنية، “معًا نحو تنمية عمرانية مستدامة لمجتمعات مزدهرة”.

حضر الحفل الشيخ حامد بن ناصر الحمر نائب والي العامرات وممثلون من مؤسسة سعود بهوان للأعمال الخيرية وأعضاء المجلس البلدي بولاية العامرات.

‏🚩 متابعة/ رصد خلية رعدية مصحوبة بحبات البرد غرب ولاية بركاء الان ١١:١٨ صباحا قرب مناطق قريحة والبلة والسوادي ومحارة..

أصدرت المحكمة الابتدائية (الدائرة الجزائية) بولاية بركاء مؤخرَا عشرين حكماً قضائياً لصالح المستهلكين ببركاء ضد عدد من المخالفين لقانون حماية المستهلك الصادر بالمرسوم السلطاني رقم(66/2014م) لارتكابهم جنحة عدم الالتزام بتقديم الخدمة على الوجه السليم بما يتفق مع طبيعتها؛ وقد قضت تلك الأحكام بعقوبات تنوعت بين السجن والغرامات المالية.

وتتلخص تفاصيل القضايا في تلقي إدارة حماية المستهلك ببركاء عددا من الشكاوى ضد مؤسسات تجارية لعدم التزامها بالعقود المبرمة بينها وبين المستهلكين، مما دفعهم لتقديم شكاويهم لإدارة حماية المستهلك ببركاء التي قامت بدورها ببحث الشكاوى وجمع الاستدلالات، ومن ثم إحالة ملفات الشكاوى إلى المحكمة المختصة بالدائرة الثانية للادعاء العام بمحافظة جنوب الباطنة، وبدورها أدانت المحكمة المتهمين بجنحة عدم التزامهم بتقديم الخدمة على الوجه السليم وفق نص المادة (23) من قانون حماية المستهلك، والتي نصت على أنه: ( يلتزم المزود بتقديم الخدمة للمستهلك على الوجه السليم وبما يتفق مع طبيعتها، كما يلتزم بضمان ما يقدمه من خدمة خلال فترة زمنية تتناسب مع طبيعتها، وفي حال إخلاله بذلك يلتزم برد قيمة تلك الخدمة أو مقابل ما يجبر النقص أو بأدائها مرة أخرى على الوجه السليم)، والمادة (24) التي نصت على أنه 🙁 يلتزم المزود بتسليم المستهلك وثيقة أو فاتورة مدونة باللغة العربية، وبخط واضح تسهل قراءته، تثبت شراءه السلعة أو تلقيه الخدمة، ويجب أن تتضمن الفاتورة البيانات الأساسية الخاصة بالسلعة أو الخدمة، وذلك على النحو الذي تحدده اللائحة، ويجوز أن تكون تلك البيانات مدونة بلغة أخرى، أو أكثر بالإضافة إلى اللغة العربية ويجوز النص على الضمان في فاتورة الشراء أو في وثيقة مستقلة)، وقضت بالسجن والسجن مع الغرامة المالية حيث بلغ مجموع الغرامات المالية (3950 ) ريالا عمانيا.

سعادة الدكتور عبدالعزيز الهاشمي ممثل ولاية الكامل والوافي يناشد بضرورة تفعيل منفعة الباحثين عن عمل و منفعة ربات البيوت ووزير الاقتصاد يرد : بكل صراحة هذه من المواضيع الموجودة في النظام وسيتم النظر فيها حسب الظروف المالية.

معاليه: الاقتصاد العُماني شهد خلال الفترة المنقضية من خطة التنمية الخمسية العاشرة 2021-2023 تطورات إيجابية متسارعة، منها تحقيق نمو بالأسعار الحقيقية خلال أول عامين من الخطة بلغ نحو 2.6 بالمائة و9.6 بالمائة، فيما يُتوقع أن يُحقق معدلات نمو إيجابية في الفترة المتبقية من الخطة.

إعلان|| شراكةً مع وزارة العمل، وزارة الصحة تُعلن للمواطنين المبينة أسماؤهم فيما بعد، والذين تقدموا لشغل وظائف (فني أول علاج طبيعي، فني “أ” مختبرات طبية، صيدلي، مساعد صيدلي)، بأن عليهم الحضور في الزمان والمكان المحددين لأداء المقابلة الشخصية.