⭕ قضى الأول بإصدار نظام صندوق الحماية الاجتماعية، وقضى الثاني بإصدار نظام صندوق تقاعد الأجهزة العسكرية والأمنية.
المرسوم الأول ينص على أن تؤول إلى صندوق الحماية الاجتماعية مهام واختصاصات وأصول وحقوق والتزامات وموجودات والذمم المالية والبيانات المرتبطة بها لصندوق تقاعد وزارة الدفاع، وصندوق تقاعد المكتب السلطاني، وصندوق تقاعد شرطة عُمان السلطانية، وصندوق تقاعد جهاز الأمن الداخلي، وصندوق تقاعد الحرس السلطاني العماني، وصندوق تقاعد قوة السلطان الخاصة، وصندوق تقاعد ديوان البلاط السلطاني، وصندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية، وذلك فيما عدا مقر صندوق تقاعد وزارة الدفاع والموجودات التي يتم الاتفاق عليها بين رئيس مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية ورئيس مجلس إدارة صندوق تقاعد الأجهزة العسكرية والأمنية فتؤول إلى صندوق تقاعد الأجهزة العسكرية والأمنية.
ونص المرسوم على أن تؤول إليه أيضًا مهام واختصاصات وأصول وحقوق والتزامات وموجودات والذمم المالية والبيانات المرتبطة بها للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية مع تسوية الفارق بين نسب تمويل الصناديق المشار إليها في الفقرة السابقة ونسبة تمويل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتسجيل مبلغ التسوية في القوائم المالية لصندوق الحماية الاجتماعية كأصل مستحق، على أن يتم إبرام اتفاقية تتضمن كافة تفاصيل التسوية المذكورة مع البيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
كما نص المرسوم على أن تؤول إلى الصندوق التزامات محتسبة وفقًا لأحكام قانون الحماية الاجتماعية من برنامج تقاعد شركة تنمية نفط عُمان وبرنامج تقاعد البنك المركزي العماني مع البيانات المرتبطة بها وتؤول إلى صندوق الحماية الاجتماعية أصول مساوية لهذه الالتزامات من شركة تنمية نفط عُمان والبنك المركزي العماني على أن يتم إبرام اتفاقيتين تتضمنان كافة تفاصيل الأيلولة.
كما تؤول إلى صندوق الحماية الاجتماعية الحقوق والالتزامات المتعلقة بمشروع إعادة هيكلة صناديق وأنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية التي أبرمها البرنامج الوطني للتوازن المالي والبرنامج الوطني للاستدامة المالية وتطوير القطاع المالي.
ونص المرسوم على أن يكون صندوق الحماية الاجتماعية خلفا قانونيا عاما وكاملا للصناديق والهيئة والبرامج المنصوص عليها في المادة الثانية من هذا المرسوم في جميع العقود والاتفاقيات والاستثمارات والشراكات والتحالفات التي أبرمتها تلك الجهات أو دخلت فيها، داخل سلطنة عُمان وخارجها.
ونص المرسوم على أن يُنقل إلى صندوق الحماية الاجتماعية موظفو كل من صندوق تقاعد موظفي ديوان البلاط السلطاني وصندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بذات درجاتهم ومخصصاتهم المالية، كما يجوز نقل أي من موظفي الصناديق المشار إليها في المادة الثانية من هذا المرسوم أو أي من المختصين في المديرية العامة للرعاية الاجتماعية في وزارة التنمية الاجتماعية بقرار من مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية وفقًا لاحتياجاته، وذلك بعد التنسيق مع رؤساء الوحدات.
⭕ونص المرسوم على أن تحل مجالس إدارة صناديق التقاعد والبيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وبرامج التقاعد الواردة في المادة الثانية من هذا المرسوم، وإلغاء جميع صناديق التقاعد والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية المنشأة بموجب المراسيم السلطانية المشار إليها، وبرنامج تقاعد شركة تنمية نفط عُمان وبرنامج تقاعد موظفي البنك المركزي العُماني، وذلك بعد نقل ملكية جميع أصولها إلى صندوق الحماية الاجتماعية.
⭕ونص المرسوم الثاني بالعمل في شأن صندوق تقاعد الأجهزة العسكرية والأمنية بأحكام النظام المرفق، وينقل إلى الصندوق موظفو كلٍّ من: صندوق تقاعد وزارة الدفاع، وصندوق تقاعد المكتب السلطاني، وصندوق تقاعد شرطة عمان السلطانية، وصندوق تقاعد جهاز الأمن الداخلي، وصندوق تقاعد الحرس السلطاني العماني، وصندوق تقاعد قوة السلطان الخاصة، وذلك بذات رتبهم ودرجاتهم ومخصصاتهم المالية.
تُعلن #وزارة_العمل بالتنسيق مع سلاح الجو السلطاني العُماني عن فتح باب التجنيد للضباط المرشحين الطيارين(ذكور) لعام 2023م وسيتم استقبال الطلبات عبر موقع تجنيد(TAJ.NCE.GOV.OM) ابتداءً من يوم الثلاثاء الموافق 18 يوليو وحتى يوم الخميس الموافق 27 يوليو 2023م.
تعلن وزارة العمل بالتنسيق مع سلاح الجو السلطاني العماني عن فتح باب التجنيد للضباط المرشحين الطيارين (ذكور) لـعـام ٢٠٢٣م، وستستقبل الطلبات ابتداء من يوم الثلاثاء الموافق ١٨ يوليو ٢٠٢٣م، وحتى يوم الخميس الموافق ٢٧ يوليو ٢٠٢٣م
أولا: المرشحون الطيارون حملة ( دبلوم التعليم العام ) التقدم عبر موقع تجنيد (TAJ.NCE.GOV.OM) على أن يكون مستوفيا للشروط الآتية
شروط الوظيفة (المرشحون الطيارون) أن يكون حاصلا على درجة لا تقل عن (٧٠) في مادتي الرياضيات واللغة الإنجليزية والمعدل العام كحد أدنى ألا يزيد عمر المتقـدم عـن (٢٠) عامـا ولا يقـل عـن (۸) عـامـا بتاريخ 1. ديسمبر ٢٠٢٣م (أي مـن مواليد 1 ديسمبر 2003 ولغاية 30نوفمبـر 2005 م)
الوثائق المطلوب إرفاقها بموقع تجنيد: نسخة من المؤهل الدراسي مع كشف الدرجات نسخة من البطاقة الشخصية سارية المفعول نسخة من جواز السفر ساري المفعول نسخة من جوازي سفر الوالدين ساري المفعول
ثانيا : الشروط العامة ١- أن يكون المتقدم عماني الجنسية بالأصل (ذكور فقط). ٢- الا يكون متزوجا من غير عمالية، باستثناء ما أجازته القوانين المختصة ٣- أن يكون لائقا طبيا ومستوى الإبصار (٦/٦) بدون عمليات تصحيح النظر، أو بالنظارة، أو العدسات الطبية ٤. أن يكون الطول بين (١٦٥ – ١٨٥) سم وكتلة الجسم لا تزيد عن (0)) ه. أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بجناية مخلة بالشرف والأمانة ٦. أن يجتاز الاختبارات والمقابلات الشخصية ٧، ألا يكون قد تقدم سابقا واستبعد السبب طبي ٨، لن ينظر في أي طلب غير مستوف للشروط المحددة ٩. يعـد الطلب ملغيـا إذا ثبـت فـي أي وقـت مـا يخالف الشروط العامـة أو شروط شغل الوظيفة مهما كانت الأسباب ونتيجة الاختبارات والمقابلات الشخصية. ٠ا- لن يعتـدي باي طلب لم يقدم خلال المدة المحددة لاستلام الطلبات في هذا الإعلان. للتسجيل والاطلاع على التفاصيل يرجى زيارة موقع تجنيد: (TAJ.NCE.GOV.OM) والمزيد من الاستفسار يرجى الاتصال على الرقم (1414)
*🇴🇲 تُعلن وزارة العمل بالتنسيق مع الكلية العسكرية التقنية بوزارة الدفاع عن توفر مقاعد دراسية وتدريبية مقرونة بالتشغيل لمخرجات دبلوم التعليم العام وما يعادلها للأعوام الدراسية السابقة، للتقدم يُرجى الدخول عبر موقع تجنيد*
الكلية العسكرية التقنية برامج تدريسية وتدريبية مقرونة بالتشيغل تعلـن وزارة العمـل بالتنسيق مـع الكلية العسكرية التقنيـة بـوزارة الدفـاع عـن تـوفـر مقاعـد تدريسية وتدريبية مقرونة بالتشغيل لمخرجـات دبلـوم التعليـم الـعـام ومـا يعادلهـا للأعـوام الدراسية السابقة ( مخرجات ٢٠٢٢م وما قبلهـا فـي برامجهـا لقوات السلطان المسلحة (رئاسـة أركان قوات السلطان المسلحة / الجيش السلطـاني العماني / سلاح الجـو السـلطـاني العماني/ البحرية السلطانية العمانية / الخـدمـات الهندسية بـوزارة الدفـاع ). فعـلـى مـن يـجـد فـي نفسـه الرغبـة ومستوفياً للشروط المحـددة التقدم بطلبـه عـن طـريـق مـوقـع تجنيد: (TAJ.NCE.GOV.OM) وذلـك ابـتـداء مـن يـوم الإثنيـن الموافـق ١٧ يوليو ٢٠٢٣ م وحـتـى يـوم الثلاثاء الموافـق ٢٥ يوليو ٢٠٢٣ م. متطلبات التحـاق وقـبـول الـطـالـب فـي البرنامج التأسيسي للبرنامج الهندسي فـي الدبلوم المتقـدم : أن يكون المتقدم عماني الجنسية. ألا يزيد عمر الطالب عن ٢٣ عاماً في اسبتمبر ٢٠٢٣م ، أي أن يكون من مواليد ما بعد 31 أغسطس ٢٠٠٠م. أن يكون حسن السيرة والسلوك وألا يكون قد صدر ضده حكم جزائي. ألا يكون المتقدم يعمل حاليا في أي من القطاعين الحكومي أو القطاع الخاص. اجتياز اختبار القبول والفحوصات الطبية والمقابلة الشخصية بنجاح. النجـاح فـي جميع المواد الدراسية فـي دبلـوم التعليم العام وما يعادلهـا وأن يكون الطالـب قـد درس المـواد العلمية الآتية وحاصلا على المعدلات التالية كحـد أدنـى – اللغة الإنجليزية (50%). الرياضيات البحتة (50%). – الفيزياء (55%). سيخضع الـطـالـب لاخـتـبـار قـبـول فـي الـلـغـة الإنجليزية بالكليـة حيـث يجـب عـلـيـه الحـصـول عـلـى معـدل لا يقـل عـن المستوى الثالث لقبولـه فـي البرنامج التأسيسي والذي سيكون لمدة عام دراسـي واحـد فقـط فـي حـالـة قـيـد الـطـالـب فـي الكـلـيـة لا يحـق لـه الـتقـدم للعمل في أي من المؤسسات العسكرية أو الأمنية أو المدنيـة أو مؤسسـات القطـاع الخـاص يعـد الطلـب ملغيـا إذا ثبـت فـي أي وقـت مـا يخـالـف متطلبات القبـول وصحـة البيانات المدخلـة عنـد التسجيل وحـتـى فـي حـالـة اجتياز اختبـار القبـول والفحوصات الطبية والمقابلة الشخصية بنجـاح . يقبـل الطـالـب بالبرامج / التخصصات في الجهة التي استوفى المعايير المحددة للالتحاق بها بناء على النحو الآتي : شواغر الوحدات العسكرية بناء على احتياجات الجهة المستفيدة. ترتيب الخيارات (تعطى الأولوية حسب أعلى المعدلات بنتيجة الثلاث مواد المطلوبة أعلاه). المفاضلة في حالة تساوي طالبين أو أكثر في المعدل بين مجموع الثلاث مواد بالترتيب الآتي: – درجة اللغة الإنجليزية. – درجة الرياضيات البحتة. – درجة الفيزياء . تقتصر الدراسة في الكلية العسكرية التقنية على الذكور فقط. لم يسبق للمتقدم أن حصل على فرصة للدراسة في الكلية العسكرية التقنية مسبقا. يشترط للتوظيف بعـد الـتخـرج أن يكون الطـالـب لائقا صحيا بعد انتهاء الدراسة عند توقيع العقد مع السلاح وفقا للمعايير المعمول بهـا فـي وزارة الدفـاع وقـوات السلطان المسلحة. سيلتزم الطـالـب بـعـقـد تـدريـب مـقـرون بالتشغيل خلال فترة الدراسـة وفـق الـنـمـوذج المرفـق فـي موقع تجنيد. يحق للكلية التعديل في قوانينها وأنظمتها حسب ما تقتضيه سياستها وتراه مناسباً. لن يعتد بأي طلب يقدم بعد انقضاء فترة الإعلان .
– وزارة العمل – تنويه بتمديد فترة الإعلان رقم 9 / 2023 إلى يوم الاثنين الموافق 17 يوليو 2023م
رابط الوظائف #وزارة_العمل بالتنسيق مع #وزارة_الدفاع عن فتح باب لتجنيد ضباط ( مرشحين عسكريين – مدنيين ) لقوات السلطان المسلحة https://www.m-oman0.net/vb/t24056.html
🔴 يعلن جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة عن فتح باب التوظيف لشغل عدد من الوظائف الشاغرة
فعلى من يجد في نفسه الرغبة لشغل إحدى الوظائف الشاغرة ان يتقدم بطلبه الكترونيا بالاستمارة المعدة لذلك بالموقع الالكتروني للجهاز مع استيفاء جميع البيانات المطلوبة بها في موعد اقصاء 2023/07/23 ، على أن يكون المتقدم مستوفيا لشروط التعيين الآتية: 1ـ أن يكون عماني الجنسية. 2. أن يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة الواردة بالإعلان. 3. ان يكون حسن السيرة والسلوك 4. أن يكون لائقا طبيا للخدمة. 5. الا يكون قد صدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ولو كان قد رد إليه اعتباره. 6- ألا يكون قد صدر ضده قرار بمعاقبته بالإحالة للتقاعد أو الفصل من الخدمة. 7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً. 8. معادلة الشهادة الأكاديمية الصادرة من خارج السلطنة. 9. أن يجتاز الامتحان والمقابلة المقررين لشغل الوظيفة. 10. أن يكون مقيداً بسجل وزارة العمل 11. أن يقبل العمل بأي من أفرع الجهاز متى ما تطلبت حاجة العمل لذلك 12 – لن يتم النظر في أي طلب غير مستوف للشروط المحددة. 13. لن يعتد إلا بالطلبات الالكترونية التي تقدم عبر الموقع الالكتروني المشار إليه. كما لن يعتد بالطلبات المقدمة بعد التاريخ المحدد 14. لا يحق التقدم لأكثر من وظيفة واحدة من الوظائف المعلن عنها.
15 ـ ألا يكون المتقدم وقت تقديم الطلب يشغل أيا من الوظائف في إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية أو العسكرية أو الأمنية). من تاريخ تقديم الطلب وحتى تاريخ التعيين بالجهاز. . 16- يعتبر الترشيح والتعيين لاغيا إذا ثبت مخالفة أي من الشروط الواردة في الإعلان ملاحظة: يتم احتساب وقياس المعدل التراكمي بناء على المعيار المعتمد من جامعة السلطان قابوس او ما يعادله بالنسبة الملوية. للاستفسار الرجاء التواصل على رقم قسم التوظيف والأداء الوظيفي (22070335). والله ولي التوفيق لتقديم الطلب
يعلن #جهاز_الرقابة_المالية_والإدارية_للدولة وبالتنسيق مع وزارة العمل عن فتح باب التوظيف لشغل عدد من الوظائف الشاغرة، وفق القواعد والمدد المقررة بالإعلان المرفق
