إعلان الادعاء العام بشأن طلبات التعيين في وظيفة معاون ادعاء عام على الرابط
حسب شروط الإعلان.
إعلان الادعاء العام بشأن طلبات التعيين في وظيفة معاون ادعاء عام على الرابط
حسب شروط الإعلان.
📌توضيح
▫️رصد صندوق الحماية الاجتماعية الملاحظات المتعلقة بانخفاض معاشات الضمان الاجتماعي سابقاً التي وردت عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنافذ الخدمة المختلفة، نود الإفادة بأنه تم صرف الفارق بين معاش الضمان المستحق لرب الأسرة ومنافع الحماية الاجتماعية المصروفة لجميع أفراد الأسرة كمرحلة أولى والتي تمثل جُزءًا من قيمة المنفعة المستحقة.
📌توضيح
▫️رصد صندوق الحماية الاجتماعية الملاحظات المتعلقة بانخفاض معاشات الضمان الاجتماعي سابقاً التي وردت عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنافذ الخدمة المختلفة، نود الإفادة بأنه تم صرف الفارق بين معاش الضمان المستحق لرب الأسرة ومنافع الحماية الاجتماعية المصروفة لجميع أفراد الأسرة كمرحلة أولى والتي تمثل جُزءًا من قيمة المنفعة المستحقة.
إعلان|| تعلن وزارة الصحة للراغبين من المواطنين والمقيمين في أداء مناسك فريضة الحج لهذا العام 1445هـ/ 2024م والذين قبلوا حسب الفرز الإلكتروني المعلن عنه من @meraoman، ضرورة التوجه إلى المؤسسات الصحية المحددة من الوزارة لكل محافظة لتلقي التطعيمات اللازمة.
جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق المعظم يصدر 4 مراسيم سلطانية سامية:
🔸تعديل بعض أحكام قانون حالة الطوارئ.
🔸تحديد اختصاصات وزارة التنمية الاجتماعية واعتماد هيكلها التنظيمي.
🔸تعيين مندوب دائم لسلطنة عمان لدى منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة في روما.
🔸تعيين مندوب دائم لسلطنة عمان لدى منظمة التعاون الرقمي في الرياض.
منظومة إجادة لقياس الأداء “منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية”، وهي أحد الممكنات الرئيسة لرؤية عُمان 2040 وتأتي تنفيذًا للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المعظم /حفظه الله ورعاه/ المتعلقة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
وتسعى المنظومة التي تُشرف عليها وزارة العمل إلى إيجاد الأدوات والمعايير اللازمة لبناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي وتحسين نظم تقييم الأداء، عن طريق حوكمة وتقييم الأداء الفردي للموظف ومقارنة أدائه مع الأهداف والمؤشرات الرئيسية للوحدة.
وقال محمد بن الوليد الهنائي مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية: إن تطبيق المنظومة يشمل (57) من وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، ويستفيد منها أكثر (175) ألف موظف في القطاع العام.
وأضاف أن منظومة إجادة ستُسهم في تحقيق رؤية عُمان 2040، وتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للأفراد والمؤسسات، وهو ما سينعكس إيجابيًا على تعزيز ثقة المجتمع بالوحدات الحكومية المختلفة، وجميع المستفيدين من خدمات مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.
ووضّح أن منظومة إجادة ستساعد مختلف الوحدات الحكومية المدنية على إنجاز خططها التشغيلية السنوية، وتعزيز انتماء الموظفين للوحدة والحفاظ على الكفاءات، وتعزيز العائد الاستثماري لرأس المال البشري بمختلف الوحدات الحكومية، كما ستسهل مهمة المسؤول المباشر في متابعته أعمال الموظفين الذي يقعون تحت إشرافه، وتقييم أدائهم.
وبيّن أنها ستُسهم في تحديد مهام عمل الموظفين بشكل واضح، وإيجاد انسجام بين خطة المؤسسة وخطة الموظف، وكذلك الدور الذي ستقدمه المنظومة في تعزيز مستوى الشفافية في توزيع الأعمال بين الموظفين، وربط استحقاق الحوافز والمكافآت بمستوى الإنتاجية.
وقال محمد بن مبارك الكلباني مدير المشروع المساعد لمنظومة إجادة في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية إن رؤية عُمان 2040 تعد ركيزة أساسية للجهات الحكومية في تخطيطها لأهدافها والتي تنبثق منها التوجهات والخطط الاستراتيجية للحكومة كالخطط الخمسية، والاستراتيجية القطاعية والمؤسسية، والاختصاصات الرئيسية للجهة والتي بدورها تُسهم في رسم الخطة السنوية للوحدة مما يضمن تكاملية الأهداف الموضوعة مع أهداف رؤية عُمان 2040، ويتم إسقاط أهداف الخطة السنوية وتوزيعها على مختلف التقسيمات التنظيمية حتى يتمكن الموظف من إعداد أهدافه السنوية والمرحلية مما يُسهم في إلمام الموظفين وتركيزهم على توجهات الوحدة.
وأضاف أن كل موظف بغض النظر عن مستواه الوظيفي يقوم قبل نهاية العام بوضع أهدافه للعام القادم بالتنسيق مع مسؤوله المباشر، انطلاقا من أهداف الخطة السنوية للوحدة، واختصاصات الوحدة وفق مرسوم إنشائها وأهداف التقسيمات التنظيمية، أما بعض الوظائف كمثل الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة فسيتم وضع أهداف الموظفين من خلال بطاقات الوصف الوظيفي وأعمالهم الروتينية.
ووضّح أن إحدى سمات منظومة الأداء الفردي والإجادة المؤسسية المرونة في كثير من جزئياتها وبالتالي صممت المنظومة بحيث يسمح نظام التقييم باختيار عدد الدورات في السنة لكل وحدة بما لا يقل عن دورتين في السنة.
ولفت إلى أن النظام سيشمل جميع الموظفين على اختلاف مستوياتهم ومسمياتهم الوظيفية في كل وحدة حكومية من وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية على اختلاف طبيعة أدوارها وموقعها في الهيكل التنظيمي للوحدة.
وأكد أن معيار نظام قياس الأداء الفردي “إجادة” هو مدى إنجاز الموظف لأهدافه والنتائج الرئيسية في خطته الفردية التي وضعها، ويقاس مدى الإنجاز على ضوء المؤشرات والأوزان الموضوعة لكل نتيجة رئيسية بالإضافة إلى المستهدفات.
وبيّن أنه لضمان التقييم العادل والمنصف لكل الأطراف المعنية في المنظومة سواء كان الموظف بمختلف مستوياته أو المؤسسة بشكل عام، فقد تم حوكمة المنظومة من جوانب عدة بدءًا من وضع الأهداف الفردية للموظفين والتي يجب أن تتم بالاتفاق بين الموظف ومسؤوله المباشر، وصولًا إلى التقييم النهائي لأداء الموظف.
وأشار إلى أنه ستتم مراجعة نتائج التقييم في نهاية العام قبل نشرها من قبل لجنة مختصة (لجنة مراجعة تقييم الأداء) للتأكد من جودة وعدالة التقييم، كما يحق للموظف التظلم من نتائج التقييم إلى لجنة التظلمات التي تقيد التظلمات التي يتقدم بها الموظفون.
وقال: إن الحوافز والمكافآت هي أحد العوامل المهمة لنجاح مثل هذه المشاريع وربط الإنتاجية بالحوافز أداة مهمة لتحفيز الموظفين من خلال مكافأة المجيدين وتحفيزهم للاستمرار في العطاء وتجويد أعمالهم وصولًا إلى إدارة وتطوير أداء الوحدة والخدمات المقدمة للمستفيدين.
ووضّح أن قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية الحالي أورد في الفصلين السادس والسابع منهما أحكامًا عامة ومعايير استحقاقهما ومنظومة إجادة ستعمل على حوكمة الحوافز والترقيات وغيرها من المكافآت التي سيتم العمل على طرحها بحيث يكون استحقاقها للموظفين المجيدين.
من جانب آخر قال طلال بن عبدالله البلوشي رئيس فريق التغيير والتدريب في منظومة إجادة في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية: إن الفريق وضع خططًا فاعلة للتغلب على التحديات المتوقعة أثر التطبيق الفعلي للمنظومة، والتي تتمثل في مدى قدرة موظفي مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية على اختلاف وظائفهم في بناء أهدافهم الوظيفية والنتائج الرئيسية وفق المطلوب.
وأضاف: أن فريق العمل خاطب كافة الوحدات الحكومية لترشيح مديري تطبيق المنظومة في كل وحدة (قادة التغيير) وتم تدريبهم على آلية بناء الأهداف والنتائج الرئيسية ليقوموا بنقل خبرتهم لكافة الموظفين في وحداتهم بعد أن يقوموا بتشكيل فرق عمل فرعية تساندهم للقيام بالأدوار المطلوبة منهم لتطبيق المنظومة التطبيق السليم، وتقديم حلقات تدريبية ولقاءات تعريفية بالمنظومة لكافة الموظفين في الوحدة، وتمكينهم وتقديم الدعم لهم للقيام بالأدوار المطلوبة منهم.
ولفت إلى أن فريق العمل المركزي بوزارة العمل يعمل جنبًا إلى جنب مع كافة فرق العمل بالوحدات الحكومية خلال الفترة الماضية لتسهيل مهمة هذه الفرق وتقديم الدعم والمعاونة الفنية لها في كل ما يتطلب القيام به وتقديم الحلقات التدريبية لكافة مستويات الوظائف الإشرافية.
ووضّح أن أهم ما تم تحقيقه خلال الفترة الماضية تدريب (57) “مدير تطبيق المنظومة”، وأصبح لدينا (656) مدربًا في كافة الوحدات الحكومية لبناء الخطط الوظيفية، نفذوا (2312) حلقة تدريبية استفاد منها أكثر من /130/ ألفًا و/316/ موظفًا، وتنفيذ حلقة عمل متخصصة لذوي الإعاقة (الصم والبكم) لتعريفهم بالمنظومة والأهداف المنشودة من تطبيقها في مختلف الوحدات الحكومية المدنية وتدريب مديري التطبيق ومديري النظام على النظام الإلكتروني للمنظومة.
واختتم رئيس فريق إدارة التغيير والتدريب بالمنظومة تصريحه بالإشارة إلى أن تقارير نتائج تقييم أداء الموظفين وفق منظومة قياس الأداء الفردي ستُسهم في رفع كفاءة العاملين بالوحدة، والتركيز على مواطن القوة في المؤسسة ومعالجة مواطن الضعف.
القبض على #آسيوي تسبب في حادث دهس أحد المواطنين بولاية #السيب مما أدى إلى #وفاته، والهروب من موقع الحادث وإخفاء المركبة.
مقتطفات مصورة من حفلة الأمس للفنان الوسمي في #مهرجان_الظاهرة_السياحي الاول بولاية عبري والتي شهدت حضور أكثر من 18 الف شخص.
انطلقت فعاليات ومناشط مهرجان الظاهرة السياحي بميدان الفعاليات بمنطقة القرين ببلدة السليف بولاية عبري، وذلك برعاية سعادة نجيب بن علي الرواس محافظ الظاهرة، وسيستمر المهرجان إلى تاريخ 6 من الشهر القادم. ويهدف مهرجان الظاهرة السياحي إلى التعريف بالمقومات السياحية والأثرية التي تزخر بها ولايات: عبري، وينقل وضنك وتنشيط القطاع السياحي والحركة التجارية والاقتصادية بالمحافظة وإيجاد متنفس سياحي وترفيهي مميز لأبناء المحافظة والزائرين لها.
تجسيد قرية تراثية
شهد المهرجان منذ اليوم الأول للافتتاح إقبالا جماهيريا كبيرا من مختلف محافظات وولايات سلطنة عمان، وتم من خلال المهرجان تجسيد قرية تراثية رائعة احتوت على حوالي 55 منصة عرض للحرفيين والحرفيات وجناح للسعفيات وصناعة الحلوى العمانية والمأكولات الشعبية العمانية وجناح لمنتوجات التمور والعسل، والأسر المنتجة والمرأة الريفية، والخيمة البدوية وجناح لمشروع تسويق المنتجات الزراعية للمرأة الريفية بولاية عبري وجناح لعتاد الإبل والخيل. وإلى جانب ذلك تم من خلال المهرجان إقامة معرض استهلاكي وتخصيص منطقة ألعاب للأطفال وعمل قرية السنافر وتخصيص جناح للمؤسسات الحكومية وعمل مسرح مفتوح تقام فيه مختلف الفعاليات والأنشطة وإقامة عروض رائعة بالليزر وعروض للسيرك بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم الفنون الشعبية التقليدية تمثلت في فن الميدان وفن العيالة.
الجدير بالذكر أن مهرجان الظاهرة السياحي يشارك في إدارته وتنظيمه أكثر من 100 شاب وشابة من أبناء المحافظة والعديد من أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وستقام خلال أيام المهرجان العديد من الفعاليات والبرامج وتتمثل في عرض للخيل والإبل وإقامة عروض فنية وتقديم مسرحيات هادفة سيشارك فيها أحد الفرق المسرحية بدول الخليج العربي وتقديم عروض الأكروبات وعروض للطيران الشراعي، والسيارات الكلاسيكية والموسيقى العسكرية والسيرك والكرنفال.
احتفلت وزارةُ الإسكان والتخطيط العمراني اليوم بتوزيع 32 وحدة سكنية بنظام “تاون هاوس” على المستحقين في المحج بولاية العامرات وذلك ضمن برامج الإسكان الاجتماعي.
حيث جرى توزيعها على مستحقي برنامج المساعدات السكنية بمحافظة مسقط تحقيقًا للاستقرار الأسري بفندق إنترسيتي مسقط.
رعى حفل التوزيع سعادة المهندس حمد بن علي النزواني وكيل وزارة الإسكان والتخطيط العمراني للإسكان.
وتتمثل منظومة الإسكان الاجتماعي في عدة برامج متنوعة متكاملة لتحقيق الأهداف المنشودة لتنظيم وترتيب استخدامات الأراضي وحفظها، وتوفير السكن المناسب للفئات المستحقة والمتضررة وترتيب أولوياتها.
ويهدف الدعم الإسكاني لبرامج الإسكان الاجتماعي إلى تحسين المستوى المعيشي للأسر المستهدفة، ومساعدتها في تحقيق الاستقرار الاجتماعي من خلال توفير المسكن المناسب.
وتعمل الوزارة خلال عام 2024م على توزيع 1200 حالة من المساعدات السكنية في مختلف محافظات سلطنة عُمان لتحقيق الأهداف والغايات المنشودة، ومن المتوقع أن تستفيد أكثر من 50 حالة من برنامج الوحدات السكنية، “معًا نحو تنمية عمرانية مستدامة لمجتمعات مزدهرة”.
حضر الحفل الشيخ حامد بن ناصر الحمر نائب والي العامرات وممثلون من مؤسسة سعود بهوان للأعمال الخيرية وأعضاء المجلس البلدي بولاية العامرات.
#الوصال| أحمد الشرقي رئيس اقتصادية الشورى لـ #الوصال حول توفير 350 ألف وظيفة في عام 2022 ونصيب العمانيين 8% فقط:
📍لم أقتنع بإجابة معالي #وزير_الاقتصاد وقد يكون له مبرر
📍نصيب العمانيين من هذه الوظائف 28 ألف وظيفة فقط هو أمر مقلق في ظل وجود البرنامج الوطني للتشغيل وبرامج التدريب والتأهيل
📍توليد هذا العدد من الوظائف هذا يعني هناك نمو في الاقتصاد وجذب للاستثمارات
📍أظهرت الاحصائيات أيضًا 44 ألف وظيفة للوافدين في القطاع الحكومي وهذا يستدعي لخطة للتعمين
أصدرت المحكمة الابتدائية (الدائرة الجزائية) بولاية بركاء مؤخرَا عشرين حكماً قضائياً لصالح المستهلكين ببركاء ضد عدد من المخالفين لقانون حماية المستهلك الصادر بالمرسوم السلطاني رقم(66/2014م) لارتكابهم جنحة عدم الالتزام بتقديم الخدمة على الوجه السليم بما يتفق مع طبيعتها؛ وقد قضت تلك الأحكام بعقوبات تنوعت بين السجن والغرامات المالية.
وتتلخص تفاصيل القضايا في تلقي إدارة حماية المستهلك ببركاء عددا من الشكاوى ضد مؤسسات تجارية لعدم التزامها بالعقود المبرمة بينها وبين المستهلكين، مما دفعهم لتقديم شكاويهم لإدارة حماية المستهلك ببركاء التي قامت بدورها ببحث الشكاوى وجمع الاستدلالات، ومن ثم إحالة ملفات الشكاوى إلى المحكمة المختصة بالدائرة الثانية للادعاء العام بمحافظة جنوب الباطنة، وبدورها أدانت المحكمة المتهمين بجنحة عدم التزامهم بتقديم الخدمة على الوجه السليم وفق نص المادة (23) من قانون حماية المستهلك، والتي نصت على أنه: ( يلتزم المزود بتقديم الخدمة للمستهلك على الوجه السليم وبما يتفق مع طبيعتها، كما يلتزم بضمان ما يقدمه من خدمة خلال فترة زمنية تتناسب مع طبيعتها، وفي حال إخلاله بذلك يلتزم برد قيمة تلك الخدمة أو مقابل ما يجبر النقص أو بأدائها مرة أخرى على الوجه السليم)، والمادة (24) التي نصت على أنه 🙁 يلتزم المزود بتسليم المستهلك وثيقة أو فاتورة مدونة باللغة العربية، وبخط واضح تسهل قراءته، تثبت شراءه السلعة أو تلقيه الخدمة، ويجب أن تتضمن الفاتورة البيانات الأساسية الخاصة بالسلعة أو الخدمة، وذلك على النحو الذي تحدده اللائحة، ويجوز أن تكون تلك البيانات مدونة بلغة أخرى، أو أكثر بالإضافة إلى اللغة العربية ويجوز النص على الضمان في فاتورة الشراء أو في وثيقة مستقلة)، وقضت بالسجن والسجن مع الغرامة المالية حيث بلغ مجموع الغرامات المالية (3950 ) ريالا عمانيا.
سعادة الدكتور عبدالعزيز الهاشمي ممثل ولاية الكامل والوافي يناشد بضرورة تفعيل منفعة الباحثين عن عمل و منفعة ربات البيوت ووزير الاقتصاد يرد : بكل صراحة هذه من المواضيع الموجودة في النظام وسيتم النظر فيها حسب الظروف المالية.
معاليه: الاقتصاد العُماني شهد خلال الفترة المنقضية من خطة التنمية الخمسية العاشرة 2021-2023 تطورات إيجابية متسارعة، منها تحقيق نمو بالأسعار الحقيقية خلال أول عامين من الخطة بلغ نحو 2.6 بالمائة و9.6 بالمائة، فيما يُتوقع أن يُحقق معدلات نمو إيجابية في الفترة المتبقية من الخطة.
مدرسة داون هاوس مسقط هي مؤسسة تعليمية مرموقة تقع في مسقط، عمان. نحن نبحث حاليًا عن توسيع فريقنا ونبحث عن أفراد مؤهلين للانضمام إلينا كمدرسين للغة الإنجليزية ولغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL).
كمدرس للغة الإنجليزية، ستكون مسؤولاً عن تقديم تعليم عالي الجودة في اللغة الإنجليزية لطلابنا. ويشمل ذلك التخطيط وتنفيذ دروس مشوقة، وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للتدريس ولديهم إتقان قوي للغة الإنجليزية.
بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية، نبحث أيضًا عن مدرسين للغة الإنجليزية كلغة إضافية. في هذا الدور، ستعمل مع طلاب غير ناطقين باللغة الإنجليزية، مساعدتهم في تطوير مهاراتهم اللغوية والاندماج في بيئة الصف الناطقة بالإنجليزية. الخبرة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية مرغوبة للغاية لهذا المنصب.
للتقدم لأي من هذه الوظائف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى careers@downehousemuscat.com. نشجع جميع المرشحين المهت
Downe House Muscat is a prestigious educational institution located in Muscat, Oman. We are currently looking to expand our team and are seeking qualified individuals to join us as Teachers of English and EAL (English as an Additional Language).
As a Teacher of English, you will be responsible for delivering high-quality English language instruction to our students. This includes planning and implementing engaging lessons, assessing student progress, and providing constructive feedback. We are looking for individuals who are passionate about teaching and have a strong command of the English language.
In addition to English, we are also seeking Teachers of EAL. In this role, you will be working with students who are non-native English speakers, helping them develop their language skills and integrate into the English-speaking classroom environment. Experience in teaching English as a second language is highly desirable for this position.
To apply for either of these positions, please send your CV to careers@downehousemuscat.com. We encourage all interested candidates to include a cover letter highlighting their relevant experience and qualifications.
At Downe House Muscat, we are committed to providing a supportive and inclusive learning environment for our students. We offer competitive salaries and benefits packages, as well as opportunities for professional development and growth. Join our team and make a difference in the lives of our students.
تعتبر مدرسة داون هاوس مسقط مدرسة دولية مرموقة تقع في مسقط، عمان. نحن نبحث حاليًا عن معلم مؤهل وذو خبرة عالية في التربية البدنية للانضمام إلى فريقنا المخلص.
بصفتك معلمًا للتربية البدنية في داون هاوس مسقط، ستتاح لك الفرصة للعمل في بيئة داعمة وتعاونية، حيث يمكنك أن تلهم وتحفز الطلاب على تطوير قدراتهم البدنية والعيش بنمط حياة صحي.
المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في التربية البدنية، مع درجة ذات صلة ومؤهل تدريس. يُفضل وجود خبرة في تدريس التربية البدنية على مستوى الثانوية.
في داون هاوس مسقط، نقدر التطوير المهني المستمر ونوفر فرصًا للنمو والتقدم. نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك الإقامة والتأمين الطبي والإجازة السنوية.
إذا كنت متحمسًا لتدريس التربية البدنية وترغب في أن تكون جزءًا من مجتمع مدرسة ديناميكي ومتطلع، فسنكون سعداء بالاستماع إليك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى careers@downehousemuscat.com.
Downe House Muscat is a prestigious international school located in Muscat, Oman. We are currently seeking a highly qualified and experienced Teacher of Physical Education to join our dedicated team.
As a Teacher of PE at Downe House Muscat, you will have the opportunity to work in a supportive and collaborative environment, where you can inspire and motivate students to develop their physical abilities and lead a healthy lifestyle.
The ideal candidate will have a strong background in physical education, with a relevant degree and teaching qualification. Experience in teaching PE at the secondary level is preferred.
At Downe House Muscat, we value continuous professional development and provide opportunities for growth and advancement. We offer a competitive salary package and benefits, including accommodation, medical insurance, and annual leave.
If you are passionate about teaching PE and want to be part of a dynamic and forward-thinking school community, we would love to hear from you. Please send your CV to careers@downehousemuscat.com.
ارسل السيرة الذاتية على الايميل
careers@downehousemuscat.com
Please send your resume to the email.
careers@downehousemuscat.com
تقدم ABRAJ حاليًا فرص عمل في قسمي الحفر وإدارة الخزانة وإدارة المخاطر. تشمل الوظائف المتاحة مهندس الطين، وضابط الخزانة الأول، ومهندس البترول (تدريب على العمل).
لكي يكون المرشحون مؤهلين لهذه الوظائف، يجب أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الكيمياء، العلوم الأرضية، هندسة البترول، أو مجالات ذات صلة. كما يجب أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز في وظيفة مماثلة، باستثناء فترة التدريب. يفضل أن يكون لدى مهندس الطين شهادة أساسية في السوائل الحفارة (مدرسة الطين) وشهادة IWCF.
بالنسبة لوظيفة ضابط الخزانة الأول، يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة. يفضل أيضًا أن يكون لديهم مؤهل مهني مثل ACCA أو CPA. كما يجب أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الخزانة، التمويل، أو قسم ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 2 سنة في وظيفة مماثلة أو نطاق العمل.
تتطلب وظيفة مهندس البترول (ت
رابط التسجيل
https://abrajenergy.com/Pages/Vacancies.aspx
ABRAJ is currently offering job opportunities in the drilling and treasury and risk management departments. The available positions include Mud Engineer, Senior Treasury Officer, and Petroleum Engineer (On Job Training).
To be eligible for these positions, candidates must have a Bachelor’s Degree in Chemical Engineering, Chemistry, Earth Sciences, Petroleum Engineering, or related fields. They should also have at least 5 years of experience in the oil and gas industry in a similar position, excluding training period. Basic Drilling Fluids Certification (Mud School) and IWCF certification are preferred for the Mud Engineer position.
For the Senior Treasury Officer position, candidates should have a Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or a related field. A professional qualification such as ACCA or CPA is preferred. They should also have at least 4 years of experience in Treasury, Finance, or a relevant department, with 2+ years in a similar position or scope of work.
The Petroleum Engineer (On Job Training) position requires a Bachelor’s Degree in Engineering or Science, with 0 to 2 years of experience in the Oil & Gas industry. A GPA above 3.0 is also required.
Interested candidates can apply for these positions through ABRAJ’s website. The deadline to apply is 05th March 2024. For more information, candidates can visit the company’s website.
The employment type for the Mud Engineer and Senior Treasury Officer positions is full-time and is open only to Omani candidates. The Petroleum Engineer (On Job Training) position is also open only to Omani candidates and is for on-the-job training.
The locations for these positions vary, with the Mud Engineer position being in the field, the Senior Treasury Officer position being at the Head Office, and the Petroleum Engineer (On Job Training) position being in the field.
For further details, candidates can visit abrajenergy.com.
Registration link
https://abrajenergy.com/Pages/Vacancies.aspx
جمعية الطاقة في عمان هي شركة تركز على تطوير صناعة النفط في عمان. لقد تعاونوا مع شركة تطوير البترول في عمان و OPAN للإعلان عن توفر 120 فرصة تدريب في مجالات مختلفة داخل 17 شركة رائدة في قطاعات مختلفة. ستستمر برنامج التدريب المسمى “إمداد” لمدة 6 أشهر ومفتوح للذكور والإناث الذين يبحثون عن عمل ومسجلين لدى وزارة العمل. يجب ألا يكون المتقدمون قد حصلوا سابقًا على أي فرص تدريبية أو يخضعون حاليًا لتدريب مع منظمات أخرى. يجب أيضًا تقديم نسخة محدثة من شهادة الباحث عن عمل. ستؤدي عدم استيفاء متطلبات الإعلان إلى استبعاد المتقدم من المنافسة. آخر موعد للتسجيل هو 9/3/2024 ، ويمكن الاستفسار عن طريق الواتساب على الرقم 99191593 968+. يجب تقديم الطلبات عبر منصة “دوام”. الشركات الأخرى المذكورة في النص تشمل Oll Services SAOC و SalamAir و Siral و AlShawamikh و Education Endowment Foundation و SNF و Water Science و Halliburton و Gulfar و Ray و Lebrational و SeapetroServices LLC و Al Haditha Petroleum Services S.A.O.C و DAWAM.
رابط التسجيل
https://wdawam.com/
The Oman Energy Association is a company that focuses on the development of Oman’s oil industry. They have partnered with Petroleum Development Oman and OPAN to announce the availability of 120 training opportunities in various fields within 17 leading companies in different sectors. The training program, called “Emdad,” will last for 6 months and is open to both males and females who are registered job seekers with the Ministry of Labor. Applicants should not have previously received any training opportunities or be currently undergoing training with other organizations. They must also provide an updated copy of their job seeker certificate. Failure to meet the requirements stated in the advertisement will result in disqualification from the competition. The deadline for registration is 9/3/2024, and inquiries can be made through WhatsApp at 99191593 968+. Applications should be submitted through the “Dawam” platform. Other companies mentioned in the text include Oll Services SAOC, SalamAir, Siral, AlShawamikh, Education Endowment Foundation, SNF, Water Science, Halliburton, Gulfar, Ray, Lebrational, SeapetroServices LLC, Al Haditha Petroleum Services S.A.O.C, and DAWAM.
Registration link
https://wdawam.com/
وظيفة شاغرة (موظف مبيعات) متاحة في مسقط / المعبيلة. هذه الوظيفة متاحة فقط للعمانيين الذكور. يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة دبلوم عام (ثانوية عامة) وأن يكون لديه خبرة في مجال المبيعات لا تقل عن سنة. يجب أن يكون لديه مهارة استخدام الحاسوب الآلي وأن يكون لبقًا ولديه القدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين. يجب أن يكون قادرًا على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق. يجب أن يكون ملمًا بمهارة البيع وأن يكون لديه خبرة في مجال المعارض والمؤتمرات. يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى zahran100@gmail.com.
ارسل السيرة الذاتية على الايميل
zahran100@gmail.com
A vacant position (Sales Executive) is available in Muscat/Al Maabilah. This position is only open to Omani males. The applicant must have a high school diploma and at least one year of sales experience. They must have computer literacy skills and be articulate with the ability to persuade and influence others. They should be able to handle work pressure and work well in a team. Familiarity with sales techniques and experience in exhibitions and conferences is required. Please send your resume to zahran100@gmail.com.
Please send your resume to the email.
zahran100@gmail.com
شركة الخدمات الفنية الخاصة ذ.م.م، الموجودة في سلطنة عمان، تعلن حاليًا عن فرصة عمل. تبحث الشركة عن مدير ضمان الجودة العليا برمز STS-026.
لكي يكون المرشح مؤهلاً لهذا المنصب، يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة (B.Sc. Eng. / BE/B. Tech.) في مجال ذي صلة مثل الهندسة الميكانيكية، المعدنية، اللحام، الكهربائية، القياسات، أو الهندسة المدنية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون المرشح مسجلاً أو حاصلاً على شهادة مفتش رئيسي معتمد من IRCA، RABQSA، أو شهادة معادلة.
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع منشآت النفط والغاز البرية، بما في ذلك التركيبات الحية. ومن هذه السنوات، يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشرق الأوسط. علاوة على ذلك، يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات.
هذه الفرصة متاحة للمرشحين الذكور من الجنسية العمانية. آخر موعد للتقديم لهذا المنصب هو 4 فبراير 2024.
لمزيد من المعلومات أو للتقدم لهذا المنصب، يم
رابط التسجيل
https://www.stsoman.com/en/current_openings
Special Technical Services LLC, located in the Sultanate of Oman, is currently hiring for a job opportunity. The company is looking for a Senior QA Manager with the title code STS-026.
To be eligible for this position, candidates must have a graduate degree in Engineering (B.Sc. Eng. / BE/B. Tech.) in a relevant field such as Mechanical, Metallurgical, Welding, Electrical, Instrumentation, or Civil engineering. Additionally, candidates should be registered or certificated Lead Assessors with IRCA, RABQSA, or an equivalent certification.
The ideal candidate should have a minimum of 15 years of relevant experience in onshore oil and gas facility projects, including live installations. Out of these 15 years, at least 5 years of experience should have been gained preferably in the Middle East. Furthermore, candidates should have a minimum of 5 years of management experience.
This job opportunity is open to male candidates of Omani nationality. The last date to apply for this position is February 4, 2024.
For more information or to apply for this position, interested candidates can visit the website www.stsoman.com or scan the provided QR code.
Registration link
https://www.stsoman.com/en/current_openings
وزارة التنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع وزارة العمل، تعلن عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة. يجب على أولئك الذين يمتلكون الكفاءة والرغبة في شغل إحدى هذه الوظائف وفقًا للشروط المذكورة تقديم طلباتهم من خلال الرابط الإلكتروني (https://forms.mosd.gov.om/index.phpItemid) أو الماسح الضوئي أدناه. ابتداءً من يوم الأحد، 15 شعبان 1445 هـ، الموافق 25 فبراير 2024، وحتى نهاية يوم الخميس الرسمي، 4 رمضان 1445 هـ، الموافق 14 مارس 2024. يجب على المتقدم للوظيفة أن يستوفي الشروط التالية بالإضافة إلى متطلبات الوظيفة:
رابط التسجيل
https://forms.mosd.gov.om/index.php?Itemid=243
The Ministry of Social Development, in coordination with the Ministry of Labor, announces the availability of a number of vacant positions. Those who have the competence and desire to fill one of these positions according to the mentioned conditions should submit their application through the electronic link (https://forms.mosd.gov.om/index.phpItemid) or the scanner below. Starting from Sunday, 15 Shaban 1445 AH, corresponding to 25 February 2024, until the end of the official working day on Thursday, 4 Ramadan 1445 AH, corresponding to 14 March 2024. The applicant for the position must meet the following conditions in addition to the job requirements:
تقدم هيئة الاستثمار في عمان حاليًا عدة وظائف شاغرة في مواقع مختلفة. تشمل هذه المواقع ما يلي:
The Oman Investment Authority is currently offering several job vacancies in various positions. These positions include the following:
These positions are available at Oman Airports, located in Muscat. The deadline for applications is 10th March 2024. For more information and to apply, interested individuals can visit the official website at https://www.omanairports.co.om/en/content/careers.
🔴 تنبيه،،
يؤكد صندوق الحماية الاجتماعية عدم صحة المنشور المتداول حول التسجيل لمنفعة دعم دخل الأسر.
وإن عملية التسجيل لمنفعة دعم دخل الأسر (فئة الضمان الاجتماعي) تتم حالياً في منافذ الصندوق فقط المنتشرة في محافظات سلطنة عُمان.تنبيه،،
يهدف قطاع تنظيم الاتصالات إلى تعزيز التحول الرقمي وبناء اقتصاد قائم على المعرفة من خلال ضمان توفير خدمات اتصالات مبتكرة ومتطورة وبأسعار معقولة في جميع أنحاء سلطنة عمان. ويتولى قطاع تنظيم الاتصالات مهام إصدار تراخيص جديدة، ومراقبة الالتزام بشروط التراخيص، ومراجعة السوق بشكل منتظم، ومراقبة الممارسات المنافية للمنافسة ، والموافقة على اتفاقيات البيع بالجملة وتعرفة التجزئة. كما يسعى القطاع إلى حماية مصالح المنتفعين من خلال توعيتهم وخلق آلية تعامل فعالة لحل شكاوى المنتفعين، كما يقوم القطاع أيضًا بوضع المعايير الفنية للخدمات، وإدارة خطة الترقيم الوطنية، وتخصيص عناوين أسماء النطاقات، وتسهيل حصول المرخص لهم على مواقع لبناء البنية التحتية من الجهات ذات العلاقة ، بالإضافة إلى ادارة نظام المعلومات الجغرافية للبنية التحتية لقطاع الاتصالات.
تعلن وزارة المالية عن إقامة مزاد إلكتروني لبيع مجموعة من المركبات عبر موقع مزاد عُمان.
أصدرت المحكمة الابتدائية بولاية سمائل ثلاثة أحكام قضائية ضد مؤسسة تجارية لمخالفتها قانون حماية المستهلك ولائحته التنفيذية، قضت بالإدانة وغرامات مالية وإغلاق المحل مدة ستة أشهر من صدور الحكم. تتلخص وقائع القضايا بتلقي إدارة حماية المستهلك بمحافظة الداخلية شكاوى من مستهلكين مفادها قيامهم بالاتفاق مع مؤسسة تجارية مختصة بتفصيل وبيع الأبواب والنوافذ على تفصيل أبواب لمنازلهم قيد الإنشاء، إلا أن المؤسسة لم تلتزم بإنجاز العمل وتسليمه في الموعد المحدد حسب العقود المبرمة بينهم، مما دفع المشتكين إلى تقديم شكاويهم لدى الإدارة التي قامت ببحث الشكوى والاجتماع مع الأطراف إلا أنه لم يتم التوصل إلى حل ودي؛ وعليه قامت الهيئة باتخاذ الإجراءات اللازمة وإحالة الملفات بعد اكتمالها للادعاء العام، الذي باشر التحقيق فيها وأحالها للمحكمة التي أصدرت حكما بإدانة المؤسسة وممثلها وتغريمهما (400) أربعمائة ريال عماني موقوفة النفاذ، ومدنيا باسترجاع المبالغ المدفوعة مقدما وقدرها (1800) ألف وثمانمائة ريال عماني للمشتكين وإغلاق المحل مدة ستة أشهر. وتهيب حماية المستهلك ولائحته التنفيذية بجميع التجار والمزودين الالتزام بأحكام قانون حماية المستهلك ولائحته التنفيذية والالتزام بالشفافية والمصداقية والبعد عن أعمال الدعاية والإعلانات المضللة عند الترويج للسلع والخدمات التي يحتاجها المستهلك.
ألقت جائحة كورونا “كوفيد- 19” وما يشهده العالم من تغيرات جيوسياسية بظلالها على جميع مناحي الحياة، وخاصة فيما يتعلق بالأوضاع الاقتصادية التي تعتبر تحديا كبيرا للحكومات والأفراد في مختلف دول العالم، إذ تأثر المستهلكون بالزيادات الكبيرة في أسعار المنتجات والخدمات، الأمر الذي مثل لهم تحديًا أثَّر على مستوى المعيشة.
ويؤكد اقتصاديون أن مواجهة تحديات التضخم وارتفاع الأسعار تحتاج إلى اتخاذ إجراءات حكومية بالإضافة إلى وعي مجتمعي حول ثقافة الاستهلاك حتى يتمكن الأفراد من تلبية متطلبات حياتهم المعيشية، في ظل وجود الكثير من الأسباب التي تساهم في تكرار ارتفاع الأسعار يوما بعد يوم.
ويرى الباحث الاقتصادي مازن العبري أن ارتفاع أسعار السلع تعاني منه المجتمعات في مختلف الدول وليس في الوطن العربي فقط، خاصة بعد جائحة كورونا التي أثرت على الأوضاع الاقتصادية العالمية، ما أدى إلى ارتفاع أسعار المنتجات الغذائية وغير الغذائية، مشيرا إلى أن معاناة المجتمع مع هذه المشكلة تتفاقم في كل مرة تزيد فيها الأسعار خاصة وأن هذه الزيادة لا يقابلها زيادة في الأجور والرواتب.
ويضيف: “هذه المعاناة بسبب ارتفاع الأسعار وعدم زيادة الرواتب والأجور، تتسبب في تراجع القدرة الشرائية وعدم تمكن الأشخاص من الحفاظ على مستوياتهم المعيشية، فتنخفض قيمة المال الذي يمتلكه كل فرد”، لافتا إلى أن من أسباب التضخم وزيادة أسعار السلع، هو ارتفاع أسعار الطاقة على مستوى العالم، ووقف الدعم المادي الذي كانت تقدمه الحكومات للشركات والأفراد للتخفيف من آثار جائحة كورونا، بالإضافة إلى ارتفاع درجات الحرارة وتقلبات الطقس وتعرض الدول للأعاصير والحالات المدارية المختلفة، الأمر الذي يؤثر على سلاسل الإمداد العالمية وتلف الكثير من المحاصيل الزراعية وإغلاق العديد من المصانع والشركات.
ويبيّن العبري أنَّ من أسباب ارتفاع الأسعار في سلطنة عمان فرض الحكومة الضرائب على السلع المستوردة، موضحًا: “يؤدي فرض الضرائب إلى زيادة تكلفة السلع وبالتالي ترتفع الأسعار النهائية للمستهلكين، وقد تكون الضرائب عبئًا إضافيًا يتحمله المواطنون ويؤثر على قدرتهم على شراء السلع الأساسي”.
ويذكر أسامة البلوشي- إعلامي مهتم بمجال الاقتصاد- أن مشكلة ارتفاع الأسعار هي مشكلة عالمية وليست محلية، إذ إنها تؤثر على حياة الناس واستهلاكهم، مطالبا بضرورة توفير الظروف الملائمة لارتفاع الأسعار مثل زيادة أجور العاملين حتى لا تتأثر الأسر وتقابلهم تحديات عدم القدرة على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
ويعتبر أن من بين أسباب زيادة الأسعار زيادة تكاليف الإنتاج وارتفاع أسعار الوقود وكذلك التغيرات المستمرة في العرض والطلب، مبيّناً أن هيئة حماية المستهلك تتحمل جزءا من المسؤولية ويجب تعزيز دورها في عملية تتبع أسعار السلع وجودتها حتى لا يتم التلاعب في أسعار المنتجات بما يزيد العبء على المواطنين.
ويوضح البلوشي أن قيام بعض الشركات المصنعة برفع الأسعار بشكل مفاجئ قد يتسبب في تبني حملات لمقاطعة منتجات هذه الشركة ويسبب لها خسائر مالية كبيرة بعد أن يمتنع المستهلكون عن شراء هذه المنتجات سواء كانت محلية أو مستوردة، منوهًا إلى ضرورة بناء جدار ثقة بين الشركات المحلية والمستهلكين وعدم رفع أسعار منتجاتهم حتى يقبل المواطنون على المنتج المحلي.
ومن جانبه، يقول سيف العبري: “بعد جائحة كورونا وما خلفته من آثار اقتصادية، أرتأت حكومتنا الرشيدة فرض الضرائب الأمر الذي ترتب عليه ارتفاع أسعار السلع، وكل ذلك يعد من التحديات التي تواجه المواطنين”.
كما يطالب بأن تتخذ الحكومة الإجراءات اللازمة لتخفيف الضغط على المواطنين من خلال تخفيض الضرائب ورسوم الخدمات وخفض أسعار السلع والمنتجات الأسياسية، وتكثيف الرقابة على المحلات التجارية لمنع الاحتكار ومراقبة التجار الذين يتحكمون في أسعار السوق، ودعم الإنتاج المحلي من خلال دعم المزارعين ومربي المواشي، وإعادة تقييم المعاشات التقاعدية بما يتواءم والأحداث والمتغيرات الحالية.
ويؤكد أنه على المواطنين أن يكونوا أكثر وعياً ويتخذوا التدابير اللازمة لمواجهة تحديات زيادة الأسعار، وأن يقتصد في الاستهلاك وشراء الأساسيات والضروريات فقط، والحرص على التسوق وفقًا لميزانية محددة وإعداد قوائم مسبقة بأهم الاحتياجات.
البنك الأهلي هو بنك عماني يقدم خدمات مصرفية متنوعة للعملاء. يتميز البنك الأهلي ببرنامج خريجي الأعمال الذي يوفر فرصة للشباب الطموح للانضمام إلى فريق البنك وبدء مسيرة مهنية ناجحة. يتضمن البرنامج فرص تدريبية وتطويرية في مجال المبيعات وإدارة العلاقات. يمكن للمهتمين التواصل مع البنك الأهلي عبر الرقم ٢٤٥٧٧IVV أو زيارة الموقع الإلكتروني www.ahlibank.om.
Ahli Bank is an Omani bank that offers various banking services to its customers. The bank is known for its Business Graduates Program, which provides an opportunity for ambitious young individuals to join the bank’s team and start a successful career. The program includes training and development opportunities in sales and relationship management. Interested individuals can contact Ahli Bank at 24577IVV or visit the website www.ahlibank.om.
البنك الأهلي هو بنك عماني يقدم خدمات مصرفية متنوعة. يتميز البنك الأهلي بفروعه المتواجدة في مسقط وسناو والرستاق والسويق. يقدم البنك الأهلي خدمات المبيعات وإدارة العلاقات للعمانيين فقط. للعمل في البنك الأهلي، يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة بكالوريوس بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.0 أو شهادة دبلوم عالي بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.7. يمكن التواصل مع البنك الأهلي عبر الرقم ٢٤٥٧٧١٧٧ أو زيارة موقعه الإلكتروني www.ahlibank.om.
Ahli Bank is an Omani bank that offers a variety of banking services. It is distinguished by its branches located in Muscat, Sinaw, Rustaq, and Suwaiq. Ahli Bank provides sales and relationship management services exclusively for Omanis. To work at Ahli Bank, applicants must have a bachelor’s degree with a cumulative GPA of at least 2.0 or a higher diploma with a cumulative GPA of at least 2.7. You can contact Ahli Bank at 24577177 or visit its website www.ahlibank.om.
البنك الأهلي هو بنك عماني يقدم خدمات مصرفية متنوعة للعملاء. يمكنك التقديم للحصول على خدمات البنك الأهلي عن طريق زيارة موقعه الإلكتروني www.ahlibank.om. يمكنك أيضًا الحصول على معلومات إضافية أو الاستفسار عن أي استفسارات لديك من خلال الاتصال بالرقم ٢٤٥٧٧١٧٧ أو زيارة الموقع الإلكتروني. يجب أن يتم تقديم طلبك قبل تاريخ ۷ مارس ٢٠٢٤.
Ahli Bank is an Omani bank that offers various banking services to customers. You can apply for Ahli Bank services by visiting their website www.ahlibank.om. You can also obtain additional information or inquire about any queries by contacting the number 24577177 or visiting the website. Your application must be submitted before March 7, 2024.
رابط التسجيل
https://ahlibank.catsone.com/careers/101516-General
Registration link
تعلن وزارة العمل وبالتنسيق مع اللجنة الوطنية العمانية للتربية والثقافة والعلوم عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لدى منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو). يتمثل رقم الوظيفة في سلطان رؤية عمان 2040 وتاريخ انتهاء التقديم هو 25 فبراير 2024. تشمل المسميات الوظيفية المتاحة رئيس قسم التعليم العالي، اختصاصي برامج التعليم، رئيس قسم إدارة المؤتمرات والفعاليات الثقافية، وضابط اتصال في العلوم الطبيعية، واختصاصي برامج في العلوم الطبيعية. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات وتفاصيل الوظائف المذكورة في الرابط الإلكتروني bit.ly/3uNdHea. يجب تقديم الطلبات مع المستندات المطلوبة قبل 13 مارس 2024. للاستفسار، يمكن الاتصال على الرقم 24345421.
حسب البيانات الموضحة أدناه
https://careers.unesco.org/go/All-jobs-openings/782502/
The Ministry of Labor, in coordination with the Omani National Committee for Education, Culture, and Science, announces the availability of a number of vacant positions at the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The job number is in line with the Sultanate’s Vision 2040, and the application deadline is February 25, 2024. The available job titles include Head of Higher Education Department, Education Program Specialist, Head of Conferences and Cultural Events Management Department, Natural Sciences Communication Officer, and Natural Sciences Program Specialist. More information and job details can be found at the following link: bit.ly/3uNdHea. Applications with the required documents must be submitted before March 13, 2024. For inquiries, please contact 24345421.
حسب البيانات الموضحة أدناه
https://careers.unesco.org/go/All-jobs-openings/782502/
نبحث حاليًا عن رسامين ماهرين ومتخصصين في التخصصات الميكانيكية والمدنية والكهربائية. نحن نبحث بشكل خاص عن رجال عمانيين متواجدين في مسقط. يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى info@hilalgroup.com. يكون آخر موعد لتقديم الطلبات هو 27/02/2024.
is currently looking to hire skilled and detail-oriented Draughtsmen who specialize in Mechanical, Civil, and Electrical disciplines. We are specifically seeking Omani males who are located in Muscat. Applicants should have a minimum of 5 years of experience in the field. Interested candidates can send their CV to info@hilalgroup.com. The deadline for applications is 27/02/2024.
ارسل السيرة الذاتية على الايميل
info@hilalgroup.com
تدعو مجموعة أسياد الأفراد للانضمام إلى عائلتها وأن يكونوا جزءًا من رحلتها في تعزيز موقع عمان كمركز لوجستي عالمي. يتطلب من جميع المتقدمين تسجيل أو تحديث معلوماتهم الدقيقة على موقع مجموعة أسياد. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين، وآخر موعد للتقديم هو 4 مارس 2024. يمكن للأفراد المهتمين زيارة موقع مجموعة أسياد للتقدم للشواغر المتاحة.
Asyad Group is inviting individuals to join their family and be part of their journey in solidifying Oman’s position as a global logistics hub. All applicants are required to register or update their accurate information on the Asyad Group website. Only shortlisted candidates will be contacted, and the deadline to apply is March 4, 2024. Interested individuals can visit the Asyad Group website to apply for available vacancies.
المسمى الوظيفي هو عبارة عن عنوان الوظيفة التي يشغلها الفرد في المؤسسة. يتم تحديد المسمى الوظيفي بناءً على مهام ومسؤوليات الوظيفة.
خبير – الأمن السيبراني البحري هو شخص متخصص في مجال الأمن السيبراني البحري. يعمل على حماية الأنظمة والشبكات البحرية من التهديدات السيبرانية.
اختصاصي أول – صانع محتوى إبداعي هو شخص متخصص في إنشاء محتوى إبداعي للشركة. يعمل على تطوير الأفكار والمفاهيم الإبداعية وتحويلها إلى محتوى مرئي أو مكتوب.
اختصاصي – مصمم جرافيكي هو شخص متخصص في تصميم الجرافيك والرسومات. يعمل على إنشاء تصاميم جذابة وجذابة للاستخدام في المواد التسويقية والإعلانية.
عضو مركز العمليات هو شخص يعمل في مركز العمليات للشركة. يقوم بمراقبة وتنسيق العمليات اليومية وضمان سلاسة سير العمل.
مهندس المرافق والصيانة هو شخص متخصص في إدارة وصيانة المرافق في المؤسسة. يعمل على ضمان تشغيل سلس وفعال للمرافق والمعدات.
إداري عقود هو شخص مسؤول عن إدارة وتنفيذ العقود في المؤسسة. يعمل ع
رابط التسجيل
https://asyadcareers.om/vacancylist….72821808918528
يهدف برنامج التدريب لمدة 24 شهرًا الذي يقدمه بي بي عمان إلى توفير فرص تعلم عملية للأفراد. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق كفنيي إنتاج في صناعة النفط والغاز.
يتكون برنامج التدريب من مكونات مختلفة، بما في ذلك التعليم في الفصول الدراسية، وتطوير المهارات، والإرشاد. في الفصول الدراسية، سيتعلم المشاركون عن بروتوكولات السلامة، وتشغيل المعدات، وإجراءات الصيانة، وتحسين العمليات. ستكتمل هذه المعرفة النظرية بالخبرة العملية التي يكتسبونها من خلال التعلم مباشرة من الفنيين ذوي الخبرة في بيئات الإنتاج الحقيقية. بالإضافة إلى ذلك، سيتلقى المشاركون التوجيه والدعم القيم من المحترفين في الصناعة من خلال الإرشاد.
بعد انتهاء البرنامج، قد يحصل المشاركون ذوو الأداء المتميز على فرصة للتوظيف في بي بي. سيتم توفير مزيد من التفاصيل حول هذه الفرصة لأولئك الذين تم اختيارهم للفرصة.
من المهم أن نلاحظ أن هذا البرنامج التدريبي متاح حصريًا للمواطنين العمانيين الذي
The 24-month training programme offered by bp Oman is designed to provide individuals with hands-on learning opportunities. The programme focuses on equipping participants with the necessary skills and knowledge to excel as production technicians in the oil and gas industry.
The training programme consists of various components, including classroom instruction, skills development, and mentorship. In the classroom, participants will learn about safety protocols, equipment operation, maintenance procedures, and process optimization. This theoretical knowledge will be complemented by practical experience gained through learning directly from experienced technicians in real-world production environments. Additionally, participants will receive valuable guidance and support from industry professionals through mentorship.
Upon completion of the programme, high-performing participants may have the opportunity for employment with bp. Further details regarding this possibility will be provided to those who have been selected for the opportunity.
It is important to note that this training programme is exclusively available to Omani nationals who meet specific criteria. Applicants must have a diploma in engineering oil and gas and should be graduates from the years 2022, 2023, or 2024 with a minimum GPA of 2.8. The application deadline for this programme is 5 March.
For more information or to apply, interested individuals can scan the provided QR code or visit the website www.petrojobs.om.
رابط التسجيل
https://www.petrojobs.om/en-us/Pages…aspx?i=2852365
“بيئة” هي منظمة تطلق برنامج التدريب المهني في سلطنة عمان. تدعو الخريجين الموهوبين للانضمام إلى هذا البرنامج الذي يوفر فرصة لا مثيل لها لاكتساب خبرة مهنية غنية والعمل ضمن منظومة مؤسسية في قطاع واعد. تقدم بيئة للخريجين فرصة للانضمام إلى هذا البرنامج التدريبي المدفوع الأجر بدوام كامل بصفة “تنفيذي تعليم وتطوير”. يجب على الراغبين في الانضمام إلى بيئة أن يستوفوا بعض الشروط، بما في ذلك حمل الجنسية العمانية والحصول على معدل تراكمي لا يقل عن 2.5 وحمل شهادة البكالوريوس في إحدى التخصصات المحددة وتخرج من المرحلة الجامعية عام 21 أو بعده. يجب أن يمتلك المتقدم مهارات التفكير النقدي والتحليل ومعرفة جيدة بمهارات الاتصال والتواصل والقدرة على بناء علاقات بين الأفراد والعمل الجماعي وإدارة المهام بنفسه وحس المبادرة. يجب أن يجيد اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة، والحصول على شهادة CIPD تعتبر ميزة إضافية. يجب أن يكون المتقدم مستعدًا للالتزام بالبرنامج لمدة لا تقل عن شهر
رابط التسجيل
https://www.beah.om:8443/People/be%E…(1)?lang=en-us
“Bayt” is an organization that launches the vocational training program in the Sultanate of Oman. It invites talented graduates to join this program, which provides an unparalleled opportunity to gain rich professional experience and work within an institutional framework in a promising sector. Bayt offers graduates the opportunity to join this full-time paid training program as an “Education and Development Executive.” Those interested in joining Bayt must meet certain requirements, including holding Omani citizenship, having a cumulative GPA of at least 2.5, holding a bachelor’s degree in one of the specified majors, and graduating from university in 21 or later. The applicant must possess critical thinking and analytical skills, good knowledge of communication and interpersonal skills, the ability to build relationships and work in teams, self-task management, and initiative. Fluency in both Arabic and English, both spoken and written, is required, and having a CIPD certificate is considered an additional advantage. The applicant must be prepared to commit to the program for a minimum of one month.
Registration link
المجموعة هي منظمة مشروعة من قبل الحكومة في عمان والتي تتولى تنفيذ مشاريع سياحية رئيسية وإدارة الأصول والاستثمارات السياحية. رؤية الحكومة هي تعزيز السياحة كمحرك رئيسي للاقتصاد ومصدر للتوظيف. تعلن مجموعة عمران حاليًا عن توظيف مدير العلامة التجارية والتسويق. يكون آخر موعد للتقديم هو 6.3.2024 ويمكن للمرشحين المهتمين التقديم عبر موقع الويب www.omrancareer.com. تبحث الشركة عن أفراد مؤهلين ومتحمسين يشاركون هدفهم في إنشاء تطويرات سياحية عالمية المستوى. سيتم النظر في المرشحين المختارين الذين يستوفون معايير الوظيفة للحصول على المنصب. تقدر مجموعة عمران المتحققين والنتائج وتقدم بيئة عمل مهنية للغاية. لمزيد من المعلومات ، يمكنك زيارة موقع الويب omran.om أو الاتصال بالشركة عبر رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني المقدم.
رابط التسجيل
https://omrancareer.com/
Group is a government-mandated organization in Oman that is responsible for delivering major tourism projects and managing tourism assets and investments. The government’s vision is to position tourism as a key driver of the economy and a source of employment. OMRAN Group is currently hiring for the position of Brand and Marketing Manager. The application deadline is 6.3.2024 and interested candidates can apply through the website www.omrancareer.com. The company is looking for qualified and motivated individuals who share their goal of creating world-class tourism developments. Shortlisted candidates who meet the job criteria will be considered for the position. OMRAN Group values achievers and results and offers a highly professional work environment. For more information, you can visit the website omran.om or contact the company through the provided phone number and email address.
Registration link
https://omrancareer.com/
في مشروع التاكسي النسائي في محافظة مسقط، يعلن شركة تسليم تاكسي عن فتح باب التسجيل. يمكنك تحميل تطبيق تسليم تاكسي من متجر Google Play أو App Store. لخدمة العملاء، يمكنك الاتصال بالرقم 90610066 أو زيارة حسابنا على تويتر @tasleem_taxi. للتسجيل، يمكنك الاتصال بقسم التدريب والتسجيل على الرقم +968 91193201.
In the women’s taxi project in Muscat Governorate, Tasleem Taxi Company announces the opening of registration. You can download the Tasleem Taxi application from the Google Play or App Store. For customer service, you can call 90610066 or visit our Twitter account @tasleem_taxi. To register, you can contact the training and registration department at +968 91193201.
للتسجيل في مبادرة توفير 200 مركبة في مشروع التاكسي النسائي، يمكنك التواصل مع قسم التدريب والتسجيل على الرقم +968 91193201. كما يمكنك الحصول على خدمة العملاء على الرقم +968 90610066. هذه المبادرة تتم بالتعاون مع البرنامج الوطني لبنك التنمية العماني للتشغيل. تهدف هذه المبادرة إلى توفير خدمة التاكسي النسائي في سلطنة عمان. يمكنك تحميل تطبيق تسليم تاكسي من متجر التطبيقات (App Store أو Google Play) للحجز والاستفادة من خدمة التاكسي النسائي. يمكنك أيضًا التواصل مع خدمة العملاء عبر الرقم +968 90610066 أو عبر حساب تويتر @tasleem_taxi. هذه المبادرة تدعمها وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات في سلطنة عمان.
To register for the initiative to provide 200 vehicles in the women’s taxi project, you can contact the training and registration department at +968 91193201. You can also reach customer service at +968 90610066. This initiative is carried out in collaboration with the National Program for Omani Development Bank for Employment. The aim of this initiative is to provide women’s taxi service in the Sultanate of Oman. You can download the Tasleem Taxi application from the App Store or Google Play to book and benefit from the women’s taxi service. You can also contact customer service at +968 90610066 or through the Twitter account @tasleem_taxi. This initiative is supported by the Ministry of Transport, Communications, and Information Technology in the Sultanate of Oman.
احصلي على مدخول إضافي يصل إلى 500 ريال عماني في الشهر! يمكنك الحصول على رقم أجرة وإصدارة من الإدارة العامة للمرور. لخدمة العملاء، يمكنك الاتصال بالرقم 90610066. نقدم عروض خاصة في التأمين وصيانة المركبة ومكافآت شهرية. لا يتم صبغ السيارة، فقط تركيب شعار الشركة على السيارة. يتمتع العمل في هذا المشروع بفترة سماح بدون أي استقطاع. يمكنك العمل بحرية في أي وقت وفي جميع محافظات السلطنة. نحن نوفر 200 مركبة. يمكنك التواصل معنا للتسجيل عبر خدمة العملاء على الرقم +968 90610066 أو قسم التدريب والتسجيل على الرقم +968 91193201. يمكنك تحميل تطبيق تسليم تاكسي من Huawei Appgallery أو App Store أو Google Play.
Get an extra income of up to 500 Omani Rials per month! You can obtain a taxi license and permit from the General Directorate of Traffic. For customer service, you can contact the number 90610066. We offer special offers on insurance, vehicle maintenance, and monthly rewards. The car will not be painted, only the company logo will be installed on the car. Working in this project allows for a grace period without any deductions. You can work freely at any time and in all governorates of the Sultanate. We provide 200 vehicles. You can register by contacting our customer service at +968 90610066 or the training and registration department at +968 91193201. You can download the Delivery Taxi app from Huawei Appgallery, App Store, or Google Play.
رابط التسجيل
https://docs.google.com/forms/d/e/1F…embed_facebook
Registration link
مجموعة المحامي وليد الحوسني للمحاماة والاستشارات القانونية هي مكتب قانوني يعلن عن توفر وظيفة مستشار قانوني بعدد 2. الشروط المطلوبة لهذه الوظيفة هي أن يكون المتقدم من الجنسية السودانية والجنسية الهندية وأن يكون عمره أقل من 30 سنة. يجب أن يكون متقنًا للغة الإنجليزية القانونية تحدثًا وكتابة بشكل ممتاز وأن يكون لديه إقامة مستشار قانوني في السلطنة. يجب أن تكون لديه خبرة في السلطنة لا تقل عن 3 سنوات وأن يكون لديه رخصة قيادة. يجب أن يكون لديه خبرة كافية في القوانين المتعلقة بالشركات والتعامل معها. سيتم الاتفاق على الراتب بعد المقابلة. يرجى إرسال ملف السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المحدد أو الاتصال بالأرقام المذكورة للحصول على مزيد من المعلومات. مكان العمل هو في صحار.
Waleed Al-Husseini Law Firm for Advocacy and Legal Consultations is a legal office announcing the availability of 2 positions for legal advisors. The required conditions for this position are that the applicant must be of Sudanese or Indian nationality and be under the age of 30. They must be proficient in legal English, both speaking and writing, and have a legal advisor residency in the Sultanate. They must have at least 3 years of experience in the Sultanate and possess a driver’s license. Sufficient experience in laws related to companies and dealing with them is required. The salary will be agreed upon after the interview. Please send your CV to the specified email or contact the mentioned numbers for further information. The workplace is in Sohar.
النص المقدم باللغتين العربية والإنجليزية هو إعلان عن فرصة عمل في مكتب وليد الحسني للمحاماة والاستشارات القانونية في صحار. يبحثون عن مستشار قانوني يستوفي بعض المعايير. شروط الوظيفة تشمل أن يكون المتقدم من الجنسية السودانية أو الهندية، وأن يكون تحت سن 30 عامًا، وأن يكون لديه إجادة كاملة في اللغة القانونية الإنجليزية المحكية والمكتوبة، وأن يحمل إقامة مستشار قانوني في السلطنة، وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في السلطنة، وأن يكون لديه رخصة قيادة، وأن يكون لديه خبرة كافية في قوانين الشركات. سيتم الاتفاق على الراتب بعد المقابلة. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني المقدم أو الاتصال بأرقام الهاتف المقدمة.
The provided text is in Arabic and English and is an announcement for a job opening at the Walid Al Hosani Law Firm and Legal Consultations in Sohar. They are looking for a Legal Advisor who meets certain criteria. The conditions for the job include being of Sudanese or Indian nationality, being under 30 years old, having full proficiency in spoken and written legal English, holding a legal advisor residency in the Sultanate, having at least 3 years of experience in the Sultanate, having a driving license, and having sufficient experience in corporate laws. The salary will be agreed upon after the interview. Interested candidates can send their CV to the provided email address or contact the phone numbers provided.
ارسل السيرة الذاتية على الايميل
wal.law000ii@gmail.com
قادت أسعار الأراضي السكنية الرقم القياسي العام لأسعار العقارات السكنية في سلطنة عُمان لتُسجل ارتفاعًا بـ 1 بالمائة في الربع الرابع من عام 2023م وبما قيمته 163.3 مليون ريال عُماني وفق ما بينت الإحصاءات الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات.
وسجل الرقم القياسي لأسعار الأراضي السكنية نموًّا بـ 5.5 بالمائة بما قيمته 112.3 مليون ريال عُماني فيما انخفض الرقم القياسي لأسعار الشقق السكنية بـ 10.2 بالمائة مسجلًا ما قيمته 18.2 مليون ريال عُماني وانخفض أيضا الرقم القياسي لأسعار الفلل بـ 6.2 بالمائة وبما قيمته 25.2 مليون ريال عُماني والمنازل الأخرى بـ 7.6 بالمائة وبما قيمته 7.6 مليون ريال عُماني.
وسجل الرقم القياسي العام لأسعار العقارات السكنية ارتفاعا بـ 0.7 بالمائة مقارنة بالربع الثالث من 2023م حيث سجل الرقم القياسي لأسعار الأراضي السكنية ارتفاعًا بـ 0.2 بالمائة، كما ارتفعت أسعار الشقق السكنية بـ 1.9 بالمائة والفلل بـ 0.7 بالمائة والمنازل الأخرى بـ 6.1 بالمائة.
من جهة أخرى ارتفع عدد تصرفات بيع العقارات السكنية بـ 3.9 بالمائة في الربع الرابع من 2023 مقارنة بانخفاض نسبته 26 بالمائة في الربع الرابع من عام 2022م.
وبلغت أعلى نسبة التغيّر في مؤشر قيمة الأراضي السكنية في المحافظات في الربع الرابع من 2023 مقارنة بالربع الثالث 2023 في محافظة مسقط بارتفاع 4 بالمائة مقابل 2.9 بالمائة في محافظة شمال الشرقية 1.2 بالمائة في محافظة البريمي في حين سجلت النسبة انخفاضًا بـ 19.9 بالمائة في محافظة مسندم وبـ 8 بالمائة بمحافظة الوسطى و4.9 بالمائة بمحافظة الظاهرة و3.3 بالمائة بمحافظة الداخلية و2.7 بالمائة بمحافظة جنوب الشرقية و2.2 بالمائة بمحافظة شمال الباطنة وبـ 1.6 بالمائة بمحافظة ظفار.
واستحوذت الأراضي السكنية على ما نسبته 88.1 بالمائة من التصرفات العقارية في الربع الرابع من 2023 مقابل 5.1 بالمائة للشقق السكنية و3.9 بالمائة للفلل و2.9 بالمائة للمنازل الأخرى.
العُمانية – أثير
تتواصل الأعمال الإنشائية بمشروع متنزّه المعبيلة الجنوبية في ولاية السيب بمحافظة مسقط الذي تنفذه إحدى الشركات الخاصة بسلطنة عُمان في إطار الشراكة والمسؤولية المجتمعية وتشرف عليه بلدية مسقط، ويعد من أكبر المتنزهات بمنطقة المعبيلة الجنوبية على مساحة إجمالية تبلغ أكثر من 152 ألفا و400 متر مربع وسط موقع يحتوي على العديد من المنشآت العمرانية والسكنية والمرافق التجارية.
وقال المهندس موسى بن سالم الصقري المدير العام المساعد للشؤون الفنية ببلدية مسقط بالسيب إن نسبة الأعمال المنفذة في المشروع بلغت حتى الآن 50 بالمائة، ومن المؤمل الانتهاء منه خلال العام الجاري، ويتضمن المتنزّه مرافق متعددة صُممت وفق أسس تراعي معايير الجودة والاستدامة، وتخدم مختلف شرائح المجتمع بما فيها الأشخاص ذوو الإعاقة، ومنها ممشى رياضي، ومسار للدراجات الهوائية، وجسور علوية للمشاة لتفادي مخاطر عبور الشارع العام، مع إنشاء مواقع لألعاب الأطفال، ومعدات خاصة للرياضة البدنية، واستراحات عامة، وعمل المسطحات الخضراء وأعمال التشجير ، والإنارة لإضفاء الطابع الجمالي على المكان ، كما يحتوي المشروع على ملاعب رياضية متعددة الاستخدام، وموقع لرياضة التزلج على الألواح، ومقاهٍ، ومواقع مهيأة للعربات المتنقلة، وإنشاء مرافق خدمية عامة.
وأضاف أن فكرة المشروع تتماشى مع إمكانية الاستفادة من بعض المواقع المفتوحة ذات المساحات الجيدة، ويمكن استغلالها بشكل مثالي، بحيث تخدم العديد من التجمعات السكانية والمناطق العمرانية، مضيفا أن المشروع يهدف إلى تقديم خدمات مستدامة لأفراد المجتمع، وتوفير متنفس طبيعيّ صحيّ يشجع على ممارسة الأنشطة البدنية والرياضية، بما يسهم في الحفاظ على الصحة البدنية للأفراد، كما يُعد ملتقى للأسرة للتجمع والاستجمام، لاسيما في أيام الإجازات الرسمية.
وأشار الصقري إلى أن إقامة هذا المشروع يأتي ضمن أهداف بلدية مسقط لتعزيز الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص عبر تنفيذ المشروعات والخدمات والمرافق المشتركة التي تخدم المجتمع بفئاته كافة، وانسجامًا مع رؤية البلدية في توفير بيئات تدعم استراتيجية المدن الحديثة.
الوصال “أنا كنت أقدم خلال السنوات الماضية للوظائف وعندما بلغت الثلاثين يأتيني الرد بأن سني لا يسمح فلا أعلم ما المشكلة في عمر الثلاثين وما أريده هو التوضيح حول أسباب رفض هذا السن”
أفادت الأرصاد العمانية عبر حسابها على تويتر أن حالة الطقس اليوم صحو بوجه عام على محافظات السلطنة مع تدفق السحب المتوسطة والعالية وفرص هطول أمطار متفرقة على محافظة مسندم. ونبهت من انخفاض مستوى الرؤية الأفقية في أماكن هطول الأمطار وتصاعد الغبار وتشكل الضباب.
كما نبهت من استمرار نشاط الرياح وتأثر كل من محافظة مسقط، ومحافظة جنوب الشرقية، ومحافظة الداخلية، ومحافظة الوسطى، ومحافظة ظفار ، ومحافظ البريمي، ومحافظة الظاهرة. وأشارت إلى تجنب الخروج من المنازل إلا في الضرورة، وتقليل من سرعة المركبة بما يتناسب مع مستوى الرؤية.
نبهت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية من التعاقد مع شركات الحج والعمرة غيرالمرخصة. جاء تنبيه الوزارة بعد انتشار إعلانات لشركات غير مرخصة في وسائل التواصل الاجتماعي. ودعت الوزارة إلى التسجيل في الشركات المرخصة المدرجة في النظام الإلكتروني للحجاج.
التفاصيل عبر المرفق التالي:
أصدرت وزارةُ الأوقاف والشؤون الدينية قرارًا وزاريًّا بتشكيل بعثة الحج العُمانية لعام 1445هـ برئاسة سُلطان بن سعيد الهنائي.
ونص القرار على أن يكون الدكتور أحمد بن علي بن مبارك الكعبي نائبًا للرئيس للشؤون الإدارية والمالية، وعبد العزيز بن مسعود الغافري نائبًا للرئيس لشؤون الحُجاج وحملات الحج.
وجاء القرار استنادا إلى المرسوم السُّلطاني رقم ٩٩/٦ بتحديد اختصاصات وزارة الأوقاف والشؤون الدينية واعتماد هيكلها التنظيمي، وإلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السُّلطاني رقم ٢٠٠٤/١٢٠ وتعديلاته وإلى اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٢٠١٠/٩ وتعديلاتها، وإلى القرار الوزاري رقم ٢٠٠٤/٢٣٦ بشأن نظام تشكيل بعثة الحج العُمانية وتحديد اختصاصاتها .
يذكر أن بعثة الحج العُمانية تقوم بعدد من المهام والخدمات منها: تقديم العون لحجاج بيت الله الحرام وتوجيههم إلى إجراءات أداء المناسك.
وُقِّعَتْ بحضور معالي الدكتور محمد بن سعيد المعمري الموقر وزير الأوقاف والشؤون الدينية اتفاقية إنشاء المبنى الوقفي التابع لمؤسسة إبراء الوقفية، ويتكون المبنى السكني التجاري من أربعين محلًا تجاريًا بنظام السكوير بمساحة بناء تتجاوز 1900 م2 في منطقة حيوية بولاية إبراء، وقد رُوعي في تصميمه مفردات وتفاصيل البيئة في إبراء ومحافظة شمال الشرقية والحداثة والمعاصرة في نمط البناء، ويتوقع لهذا المشروع أن يحقق رافدًا جيدًا ونقلة نوعية في المشاريع الوقفية بالولاية والمحافظة؛ حيث يُقدَّر دخله السنوي بحوالي 45 ألف ريال عماني.
اللوجستية السريعة هي شركة مقرها في عمان، عمان تحديداً. حالياً، تبحث الشركة عن موظف استقبال يكون من مواطني عمان. المرشح المثالي يجب أن يكون حديث التخرج وحاصل على دبلوم في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو اللوجستيات. يمكن للمتقدمين المهتمين تقديم سيرهم الذاتية إلى info.oman@fastlogisticscargo.com. لمزيد من المعلومات حول الشركة، يمكنك زيارة موقعهم على الويب على www.fastlogisticscargo.com أو العثور عليهم على منصات التواصل الاجتماعي مثل /fast-logistics-cargo Ⓒ/fastlogisticscargo.
Fast Logistics is a company based in Oman, specifically in Muscat. They are currently looking to hire a receptionist who is an Omani national. The ideal candidate should be a fresh graduate with a diploma in Business, IT, or Logistics. Interested applicants can submit their CVs to info.oman@fastlogisticscargo.com. For more information about the company, you can visit their website at www.fastlogisticscargo.com or find them on social media platforms such as /fast-logistics-cargo Ⓒ/fastlogisticscargo.
ارسل السيرة الذاتية على الايميل
info.oman@fastlogisticscargo. com
شركة ونجيتال هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا والإعلام الرقمي. تعمل الشركة على تطوير حلول وخدمات مبتكرة للشركات والأفراد في عصر الرقمية. تعتبر ونجيتال مرجعية في مجال التصوير الفوتوغرافي والفيديوغرافي، حيث تقدم خدمات استوديوهات التصوير المتكاملة والمتطورة.
تعلن شركة ونجيتال عن وظيفة شاغرة لمصور فوتوغرافي وفيديوغرافي. يجب أن يكون المرشح لديه خبرة في التصوير الفوتوغرافي والفيديوغرافي، ويجب أن يكون لديه معرفة جيدة بأحدث التقنيات والأدوات في هذا المجال. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعامل مع معدات التصوير المتطورة وتحرير الصور والفيديو ببرامج مثل فوتوشوب وأدوبي بريمير.
مكان العمل سيكون في مزون سكوير- الموالد، وهو موقع مرموق ومشهور في المدينة. ستكون المهام الرئيسية للمصور المسؤول عن التقاط الصور الفوتوغرافية وتصوير الفيديوهات للأحداث والمناسبات المختلفة في الموقع. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعامل مع الإضاءة والتركيبات المختلفة للحصول على أفضل النتائج.
للتقديم تواصل على هذه الرقم 72535888
WenDigital is a leading company in the field of technology and digital media. The company works on developing innovative solutions and services for businesses and individuals in the digital age. WenDigital is a reference in the field of photography and videography, offering advanced and integrated studio services.
WenDigital announces a vacant position for a photographer and videographer. The candidate must have experience in photography and videography, and should have good knowledge of the latest techniques and tools in this field. The candidate should be able to handle advanced photography equipment and edit photos and videos using software such as Photoshop and Adobe Premiere.
The workplace will be at Mazoon Square – Al Mawalid, a prestigious and well-known location in the city. The main tasks of the photographer will be capturing photographs and shooting videos for various events and occasions at the location. The candidate should be able to handle lighting and different setups to achieve the best results.
To apply, please contact this number: 72535888.
النص يتحدث عن الشروط العامة للتقدم للوظيفة ويتضمن المعلومات التالية:
The text discusses the general conditions for applying for the job and includes the following information:
تقوم سفارة الولايات المتحدة في مسقط حاليًا بقبول طلبات التقدم لوظيفة وكيل المشتريات. آخر موعد للتقديم هو 4 مارس 2024. يُشجع المرشحون المهتمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. الراتب السنوي لهذه الوظيفة هو 20,478 ريال عماني. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.om.usembassy.gov/embassy/jobs/.
رابط التسجيل
https://erajobs.state.gov/dos-era/va…ef=txgvdzv3pt0
المعلومات المقدمة هي قائمة بالوظائف المتاحة في الشركة الوطنية للهندسة والاستثمار (ش.م.ع.ع) في عمان. تتراوح الوظائف من مدير المشروع إلى سائق الوافدين، مع وجود مختلف الأدوار الهندسية مثل مهندس التخطيط ومهندس الكهرباء ومهندس البناء لمحطة التحويل. تبحث الشركة عن مرشحين بمستويات خبرة مختلفة، تتراوح بين حديثي التخرج وأفراد لديهم 15 عامًا من الخبرة. المؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف هي درجة البكالوريوس. يُرشد المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني إلى Jobs@oneic.com.com. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو في 01/03/2024. جميع الوظائف مفتوحة للمواطنين العمانيين.
The provided information is a list of positions available at the National Engineering & Investment Co. (S.A.O.G) in Oman. The positions range from Project Manager to Driver Expat, with various engineering roles such as Planning Engineer, Electrical Engineer, and Civil Engineer Substation. The company is seeking candidates with different levels of experience, ranging from fresh graduates to individuals with 15 years of experience. The required qualifications for these positions are Bachelor’s degrees. Interested candidates are instructed to submit their updated CV via email to Jobs@oneic.com.com. The deadline for applications is on 01/03/2024. All positions are open to Omani nationals.