مراسيم وقوانين ولوائح يُتوقع إصدارها في 2024م: إليك هذه القراءة فيها



أثير – جميلة العبرية

تتبعت “أثير” المراسيم السلطانية والأوامر السامية التي صدرت في عام 2023م. كما تتبعت مشاريع القوانين التي أحالتها الحكومة إلى مجلس عُمان، وخُلصت “أثير” إلى أبرز ما يتوقع صدوره في 2024م وفق الآتي:

أولًا: النظام الأساسي للدولة

تضمن المرسوم السلطاني رقم 2021/6 القاضي بإصدار النظام الأساسي للدولة إشارة إلى إصدار عدد من المراسيم السلطانية والأوامر السامية، ومنها:

* نظام عمل مجلس الوصاية على الحكم
* تشكيل مجلس العائلة الحاكمة
* تعيين من تكون له ولاية الحكم
* قانون المحاماة (المادة 88)

كما تضمنت بعض مواده إصدار قوانين جديدة منها:

* المادة 84: ينظم القانون طريقة البت في الخلاف على الاختصاص بين جهات القضاء، وفي تنازع الأحكام.
* المادة 87: يحدد القانون اختصاصات الجهة التي تتولى إبداء الرأي القانوني لوحدات الجهاز الإداري للدولة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، وتقوم بصياغة مشروعات القوانين واللوائح والقرارات ومراجعتها.



ثانيًا: الميزانية العامة للدولة

* يصدر مرسوم سلطاني في اليوم الأول من العام الميلادي “بالتصديق على الميزانية العامة للدولة” يحمل رقم 2024/1.

ثالثًا: مشروعات قوانين

أولاً: مجلس الشورى
ناقش المجلس في فترته السابقة 24 مشروع قانون أُحيل إليه من الحكومة، وتبقت 4 مشروعات لم تصدر مراسيم بشأنها حتى الآن وهي:

• مشروع قانون مكافحة التجارة المستترة
• مشروع قانون الأوراق المالية
• مشروع قانون المحاماة والاستشارات القانونية
• مشروع قانون حماية الودائع المصرفية

كما قدم مجلس الشورى خلال الفترة التاسعة المنتهية 11 مقترحا لمشروعات قوانين، ولا يُعرف ما مستجدات تلك المشروعات، ومنها مقترح مشروع قانون المحكمة النظامية، ومقترح مشروع كبار السن.

ثانيا: تصريحات وحدات مختلفة:

-أعلنت وزارة الإسكان والتخطيط العمراني في اللقاء الإعلامي 2023م العمل على عدد من مشروعات القوانين بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة وهي:
* قانون التطوير العقاري ولائحته التنفيذية
* قانون الإسكان ولائحته التنفيذية
* قانون التخطيط العمراني ولائحته التنفيذية
* قانون العنونة
* قانون نظام السجل العقاري ولائحته التنفيذية

-أعلنت وزارة المالية ضمن دليل الميزانية العامة للدولة للسنة المالية 2023م “تحديث القانون المالي ولائحته التنفيذية”.

-أشارت وزارة العمل في فترات سابقة إلى العمل على “قانون الوظيفة العامة”.

رابعًا: لوائح تنفيذية وقرارات ذات صلة (لم تصدر حتى وقت نشر الخبر):

– قانون التعليم العالي: صدر بمرسوم سلطاني رقم 27/ 2023 في 4 مايو 2023م، وتضمن:
إصدار اللائحة التنفيذية للقانون خلال عام من إصداره، أي متوقع الصدور قبل مايو 2024م.

– قانون التعليم المدرسي: صدر بمرسوم سلطاني رقم 31/ 2023 في 18 مايو 2023، وتضمن:
إصدار اللائحة التنفيذية للقانون، واللوائح والقرارات اللازمة، دون تحديد مدة.

– نظام صندوق تقاعد الأجهزة العسكرية والأمنية: صدر بمرسوم سلطاني رقم 51/ 2023 في 17 يوليو 2023م وتضمن:
إصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام النظام دون تحديد مدة.

– قانون الحماية الاجتماعية: صدر بمرسوم سلطاني رقم 52/ 2023 في 19 يوليو 2023م وتضمن:
إصدار اللائحة التنفيذية للقانون خلال 6 أشهر من إصدار المرسوم ، أي في 19 يناير 2024م.

– قانون العمل: صدر بمرسوم سلطاني رقم 53/ 2023 في 25 يوليو 2023م وتضمن:
إصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون دون تحديد مدة.

– قانون السياحة: صدر بمرسوم سلطاني رقم 68/ 2023في 23 أكتوبر 2023م وتضمن:
إصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون دون تحديد مدة، ومنها قرار بتحديد وحصر المناطق السياحية في سلطنة عُمان.

– قانون نزع الملكية للمنفعة العامة: صدر بمرسوم سلطاني رقم 71/ 2023 في 31 أكتوبر 2023م وتضمن:
إصدار اللائحة التنفيذية للقانون دون تحديد فترة إصدارها.

– إعادة تنظيم بنك التنمية العماني: صدر بمرسوم سلطاني رقم 84/ 2023 في 20 نوفمبر 2023م وتضمن:
إصدار اللائحة التنفيذية دون تحديد فترة إصدارها.

– قانون الدين العام: صدر بمرسوم سلطاني رقم 86/ 2023 في 23 أكتوبر 2023م وتضمن:
إصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون دون تحديد مدة، ومنها تشكيل لجنة إدارة الدين العام.

– القانون البحري: صدر بمرسوم سلطاني رقم 6/ 2022 في 30 مارس 2023م وتضمن:
إصدار اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكامه دون تحديد مدة.

– قانون حماية البيانات الشخصية: صدر بمرسوم سلطاني رقم 6/ 2022 في 9 فبراير 2022م وتضمن:
إصدار اللائحة التنفيذية للقانون والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكامه دون تحديد مدة. ولم تصدر حتى وقت نشر الخبر.

خامسًا: البرامج الإستراتيجية لخطة التنمية الخمسية العاشرة:

تضمنت البرامج إشارة إلى عدد من التشريعات، ومنها:
– البرنامج 3-4 “سياسات وتشريعات تمكن المرأة”: إصدار قانون لحماية المرأة
– البرنامج 14-4 “إطار تشريعي يحكم متابعة النشاط التجاري في القطاع الرياضي”: إعداد لوائح تنظيمية لفتح أي نشاط رياضي.
– البرنامج 1-5 “حوكمة وتنظيم قطاع الشباب”: إصدار قانون العمل التطوعي.
– البرنامج 5-6 “قواعد شفافة وأكثر وضوحا وعدالة لاختيار الكفاءات القادرة على إدارة الشأن الاقتصادي بكفاءة”: إصدار تشريع ينظم آليات وإجراءات وشروط وضوابط شغل المناصب القيادية بمؤسسات الدولة وآليات تقييم أدائها السنوي.
– البرنامج 11-7 “سياسات وآليات متطورة لأنشطة الاقتصاد الأخضر والدائري”: إطار تشريعي لتعزيز مساهمة تطبيقات الاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري في النشاط الاقتصادي.
– البرنامج 41- 7 “تحرير الإطار التنظيمي لقطاع التقنية والاتصالات”: مراجعة ونشر قانون التقنية والاتصالات الجديد.
– البرنامج 46- 7 ” تطوير التشريعات والقوانين والنظم المالية لقطاع المعادن”: الانتهاء من إصدار اللائحة التنفيذية لقانون الثروة المعدنية 2019
– البرنامج 2- 12 “تحديث السياسات والتشريعات البيئية”: إعداد قوانين الحماية من الإشعاع، وإدارة التغييرات المناخية في السلطنة، والحفاظ على التنوع الأحيائي.
– البرنامج 1-13: “دراسة وتطوير التشريعات ذات الصلة بالمنظومة التشريعية وتحديد جهاتها ومسؤوليات وصلاحيات كل جهة”: منح مجلس عُمان سلطة تشريعية ذات صلاحيات كاملة من خلال دراسة عدد من المقترحات ومنها حق اقتراح سن القوانين أو تعديلها، وحق الموافقة على مشاريع القوانين أو تعديلها، ومنح مجلس الشورى حق الموافقة على الاتفاقيات الاقتصادية أو التحفظ عليه

المصدر : اثر

تابعنا على تويتر ليصلك كل جديد ⤵️

اشترك في خدمه الواتساب لتصلك احدث الأخبار و الوظائف الشاغرة👇🏻

قالت وزارة العمل بأنها لاحظت امتناع المتقدمين للوظائف في القطـاع الخـاص عن تسجيل عقـود العمل بسبب تخوفهم من عدم إمكانية التنافس على وظائف القطاع العام.

وأكدت الوزارة عبر منشور لها رصدته “أثير”، بأن وظائف القطاع العام مفتوحة للجميع ويحق للعاملين في القطاع الخاص التنافس عليها.

ودعت الوزارة إلى إلزامية تسجيـل عـقـود الـعـمـل مـن أجـل حمـايـة حـقـوق وواجبـات الـعـامل وصاحـب العـمـل، مشيرةً إلى أن سنـوات الخدمة يتم احتسابها في سجل القوى العاملة كخبرة عملية وتعطي الأفضلية في التنافس على فرص أفضل.

المصدر : اثر

تابعنا على تويتر ليصلك كل جديد ⤵️

اشترك في خدمه الواتساب لتصلك احدث الأخبار و الوظائف الشاغرة👇🏻

أفادت وكالة “رويترز” للأنباء نقلًا عن متحدث باسم الحوثيين، اليوم السبت، بأن محادثات مع عدد من الأطراف الدولية تجري بشأن “عمليات” البحر الأحمر تحت رعاية سلطنة عمان.

وتزايدت في وقت سابق، أعداد شركات الشحن العالمية التي أعلنت عن وقف إبحار سفنها في البحر الأحمر بسبب هجمات الحوثيين.

وفي وقت سابق، أعلنت شركة “سي إم إيه سي جي إم” الفرنسية، اليوم السبت، عن وقف عبور جميع شحنات الحاويات من البحر الأحمر مؤقتًا.

وحسب وكالة “رويترز” للأنباء، قالت مجموعة الشحن الفرنسية “CMA CGM”، اليوم السبت، إنها أوقفت مؤقتًا عبور جميع شحنات الحاويات عبر البحر الأحمر في أعقاب الهجمات على السفن التجارية في المنطقة.

وأضافت المجموعة ومقرها مرسيليا في بيان صادر عنها أن “الوضع يتدهور أكثر والمخاوف بشأن السلامة تتزايد”.

وأشارت “على هذا النحو، قررنا إصدار تعليمات لجميع سفن الحاويات التابعة لنا في المنطقة والتي من المقرر أن تمر عبر البحر الأحمر للوصول إلى المناطق الآمنة وإيقاف رحلتها في المياه الآمنة بأثر فوري حتى إشعار آخر”.

المصدر : رويترز + صدى البلد

تابعنا على تويتر ليصلك كل جديد ⤵️

اشترك في خدمه الواتساب لتصلك احدث الأخبار و الوظائف الشاغرة👇🏻

حصد ‏ضابط من سلاح الجو السلطاني العُماني جائزة أفضل ضابط دولي بالكلية الملكية الجوية (كرانويل) بالمملكة المتحدة.

المصدر : صحيفة الصحوة

تابعنا على تويتر ليصلك كل جديد ⤵️

اشترك في خدمه الواتساب لتصلك احدث الأخبار و الوظائف الشاغرة👇🏻

العمانية – أنهت الشركة المنفذة لمشروع إنشاء سدين للتغذية الجوفية بولاية ابراء في محافظة شمال الشرقية أعمالها في المشروع الذي تشرف على تنفيذه وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه بتكلفة تبلغ أكثر من 7 ملايين ريال عُماني.



وقال الدكتور عبدالعزيز بن علي المشيخي مدير عام الثروة الزراعية وموارد المياه بشمال الشرقية إن سد التغذية الجوفية الأول الذي تم تنفيذه بوادي قفيفة سد خرساني يهدف لتغذية الخزان الجوفي ورفع منسوب المياه في الآبار والأفلاج بمنطقة قفيفة، وتصل سعته التخزينية حوالي مليون متر مكعب من المياه، حيث يبلغ طوله 122 مترًا مع وجود ستارة حقن على طول أساسات السد الصخرية، وأقصى ارتفاع له 24،3 متر، هذا بالإضافة إلى أنّ السد يتضمن مفيضًا خرسانيًّا مدرجًا بطول 70 مترًا يقع وسط السد ويليه حوض التهدئة، بالإضافة لمخرجين لتصريف المياه المحتجزة في البحيرة على مستويين مختلفين، ووجود ممر لمراقبة التسربات وتصريف المياه، كما يتضمن آبار قياس مناسيب المياه الجوفية والتسربات بجسم السد.

وأضاف لوكالة الأنباء العُمانية أن سد التغذية الجوفية في وادي وريد تم تنفيذه من الأتربة المدكوكة مع وجود قاطع من الخرسانة اللدنة لتغذية الخزان الجوفي ورفع منسوب المياه في الآبار والأفلاج بقرية الحايمة في ولاية إبراء، هذا إلى جانب أنّ السعة التخزينية للسد تصل لحوالي 702 متر مكعب من المياه وبطول 255 مترًا مزودًا بقاطع خرساني من الخرسانة اللدنة وستارة حقن في الأساسات، وأنّ أقصى ارتفاع للسد يبلغ 18.5 متر، ويتضمن إنشاء مفيض بطول 70 مترًا مع وجود حوض التهدئة أسفل منه، بالإضافة إلى مخارج لتصريف المياه المحتجزة في البحيرة على مستويين مختلفين وآبار قياس مناسيب المياه الجوفية والتسربات بجسم السد.

وأشار إلى أن أعمال مشروع السدين الذين بلغت تكلفة إنشائهما 7 ملايين و185 ألفًا و”850” ريالًا عمانيًا، سيُسهمان في تغذية الخزان الجوفي لتنمية الموارد المائية للمناطق الواقعة أسفل منها والاستفادة منها في تحسين الوضع المائي من خلال تغذية الخزان الجوفي وزيادة منسوب مياه الآبار والأفلاج في تلك المناطق والاستفادة من مياه الأمطار لدعم قطاع الزراعة وتنمية الموار المائية، إضافة إلى استخدام المياه المخزنة المتوقع للسدين في ري المحاصيل الزراعية وزيادة المساحات الخضراء بالتوسع في الزراعة.

جديرٌ بالذكر أن محافظة شمال الشرقية بها 13 سدًّا، منها سدان للتغذية الجوفية و11سدا للتجميع، أبرزها سدود التغذية الجوفية في كل من سد عمدة، وسد الغبرة، في ولاية دماء والطائيين، بالإضافة سدود التجميع في كل من سد النبأ، وسد الرسة، وسد العقيدة في ولاية القابل، وسد الوارية بولاية المضيبي وسد العيون في ولاية سناو، وسد قفيفه، وسد رويد بولاية إبراء، وسدود جبل الكفوف وحيل المكارم ومقطع، وسد حيل الكبير في الجبل الأبيض في ولاية دماء والطائيين.

/ العُمانية / نشرة المحافظات

المصدر : صحيفة الصحوة

تابعنا على تويتر ليصلك كل جديد ⤵️

اشترك في خدمه الواتساب لتصلك احدث الأخبار و الوظائف الشاغرة👇🏻

تكبّدت شركة “ستاربكس” خسائر قدرت بـ11 مليار دولار وسط حملات مقاطعة على خلفية حرب إسرائيل على غزة، فضلا عن تأثير إضرابات الموظفين، وضعف النشاط الترويجي.

وقالت مجلة “نيوزويك” الأميركية إن الأسابيع الأخيرة كانت مليئة بالاضطرابات بالنسبة لشركة “ستاربكس”، حيث أدت حملات المقاطعة وإضراب الموظفين طلبا لتحسين بيئة العمل والأجور، وضعف الإقبال على العروض الترويجية إلى انخفاض في القيمة السوقية للشركة بـ10.98 مليارات دولار.

ونقلت المجلة عن محلل في قطاع المقاهي قوله إنه في حين أن الصراعات تبدو متعددة الأوجه بالنسبة لسلسلة “ستاربكس” فإن هذه التأثيرات السلبية غير المواتية لخطط الشركة تؤشر إلى تحديات بشأن مستقبلها.

وأوضحت المجلة أن سوق الأسهم أثرت بشدة على “ستاربكس” في وقت تواجه فيه الشركة قضايا مجتمعية معقدة، مما حمل المستثمرين على التراجع عن تملك أسهم الشركة، ودفع أسهمها إلى أطول سلسلة خسائر منذ أول طرح لها في أسواق المال في عام 1992.

وأشار التقرير إلى أنه منذ 16 نوفمبر/تشرين الثاني الماضي، انخفضت أسهم ستاربكس بنسبة 8.96%، وهو ما يعادل خسارة تقارب 11 مليار دولار، وسط تقارير عن تباطؤ المبيعات وضعف التجاوب مع عروض موسم العطلات.

وأكدت المجلة أن “ستاربكس” وجدت نفسها في مأزق بعد تغريدة من اتحاد عمال المجموعة عبر فيها عن تضامنه مع الفلسطينيين، وأشارت المجلة إلى أن إجراءات الشركة ضد النقابة ومقاضاتها امتد تأثيرها إلى نشاطها التجاري.

من جهتها، أفادت وكالة بلومبيرغ بأن سهم شركة ستاربكس تراجع بنحو 11% من مستوى 107.21 دولارات في 16 نوفمبر/تشرين الثاني إلى 95.54 دولارا بنهاية تعاملات 5 ديسمبر/كانون الأول الجاري.

وبذلك محا السهم 9.5% من قيمته إجمالًا منذ 16 من الشهر الماضي، أي ما يقرب من 12 مليار دولار، حسب بلومبيرغ.

وخسر رأسمال الشركة السوقي 11.3 مليار دولار منذ 16 نوفمبر/تشرين الثاني عندما بلغت في المجمل 123.22 مليار دولار مقارنة بـ 111.94 مليار دولار حاليا.

ووفق بلومبيرغ، فإن البيانات لم تخفِ تباطؤا في مبيعات شركة القهوة العالمية الشهر الماضي بعد نموها 8% في ربعها المالي الرابع، بحسب محلل بنك “جيه بي مورغان”، جون إيفانكو.


وأدت مقاضاة “ستاربكس” للنقابة إلى حملة مناهضة لها في وسائل التواصل الاجتماعي ودفعت عددا من عمال الشركة الأعضاء في النقابة إلى شن احتجاجات ضدها في أكثر من 200 فرع بالولايات المتحدة مما أدى إلى حدوث اضطرابات في السير العادي لفروع الشركة.

وتواجه “ستاربكس” تحدي الحفاظ على سمعة علامتها التجارية في ظل هذه التأثيرات.

وغداة رفع “ستاربكس” دعوى قضائية ضد نقابة العاملين بها، بتهمة مناصرتهم لفلسطين تصاعدت الحملات على منصات التواصل الاجتماعي تدعو لمقاطعة سلسلة المقاهي الأميركية الشهيرة في العالم العربي.

وتمتلك السلسلة أكثر من 35 ألف فرع حول العالم في 86 دولة، من بينها أكثر من 9 آلاف فرع في الولايات المتحدة الأميركية وحدها، لذلك أنشأ العاملون بها نقابة لهم تمثلهم أمام إدارة الشركة.

المصدر : الجزيرة

تابعنا على تويتر ليصلك كل جديد ⤵️

اشترك في خدمه الواتساب لتصلك احدث الأخبار و الوظائف الشاغرة👇🏻