🔴عااجل 🔴 وزارة العمل تعلن عن ٣٥٤ وظيفة حكومية (n)

أعلنت وزارة العمل للباحثين عن عمل عن توفر وظائف شاغرة في القطاع الحكومي ٣٥٤ وظيفة شاغره

بالنسبة للوظائف المطلوب شغلها مؤهل دراسي وتشغل بالإمتحان :
أولا: يكون الاختيار لدخول الامتحان من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها ، والمستوفين لشروط
شغلها إذا كانت معلنة للنوعين (ذكر/أنثى) لعـدد (٢٥) لكل نوع حسب أقدمية الحصول على المؤهـل
العلمي المطلوب لشغل الوظيفة ، وفي حالة تساوي عـدد مـن المرشحين في أقدمية الحصول على
المؤهل العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (٢٥) ، فيؤخذ بمعيار الأكبر سنا، وفي حال التساوي في هذا
المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدا ، وفقا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، وفي حال لم يتقدم
أحـد مـن أي النوعيـن يـتـم الفـرز وفقا لثانيًا.
ثانياً: يكون الاختيار لدخول الامتحان من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين لشروط
شغلها إذا كانت معلنة لنوع واحـد فقـط لـعـدد (50) ، حسب أقدمية الحصول على المؤهل العلمي
المطلوب لشغل الوظيفة، وفي حالة تساوي عـدد مـن المرشحين في أقدمية الحصول على المؤهل
العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (٥٠) ، فيؤخذ بمعيار الأكبر سنا، وفي حال التساوي في هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدا ، وفقا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمـل.
بالنسبة للوظائف المطلوب لشغلها مؤهل دراسي وتشغل بالمقابلة الشخصية :
أولا: يكون الاختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين
لشروط شغلها إذا كانت معلنة للنوعيـن (ذكر/أنثى) لعـدد (١٠) لـكـل نـوع ، حسـب أقدمية الحصول على
المؤهل العلمي المطلوب لشغل الوظيفة، وفي حالة تساوي عدد من المرشحين في أقدمية الحصول
على المؤهل العلمي مع الوارد اسمه بالترتيب (١٠) ، فيؤخذ بمعيار الأكبر سنا، وفي حال التساوي في
هذا المعيار فيؤخذ بالأسبق قيدا ، وفقا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل ، وفي حال لم
يتقدم أحـد مـن أي النوعين يتم الفرز وفقا لثانيًا.
ثانياً: يكون الاختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين
لشروط شغلها ، إذا كانت معلنة لنوع واحد فقط لعـدد (٢٠) حسب أقدمية الحصول على المؤهل العلمي
المطلوب لشغل الوظيفة ، وفي حالة تساوي عـدد مـن المرشحين في أقدمية الحصول على المؤهل
العلمي مـع الـوارد اسمه بالترتيب (٣٠) فيؤخذ بمعيار الأكبر سنًا، وفي حال التساوي في هذا المعيار
فيؤخذ بالأسبق قيدا ، وفقا للبيانات المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل.
بالنسبة للوظائف التي لا يتطلب شغلها مؤهل دراسي وتشغل بالمقابلة الشخصية:
أولا: يكون الاختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين
لشروط شغلها ، إذا كانت معلنة للنوعين (ذكر/أنثى) لعـدد (٥) لكل نوع حسب الأكبر سنًا، وفي حال
تساوي عدد من المتقدمين في العمر مع الوارد اسمه في الترتيب (5) ، فيؤخذ الأسبق قيدا وفقا للبيانات
المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل ، وفي حال لم يتقدم أحد من أي النوعين يتم الفرز وفقا لثانيًا.
ثانياً: يكون الاختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمستوفين
لشروط شغلها ، إذا كانت معلنة لنوع واحـد فقـط لـعـدد (۱۰) حسب الأكبر سنًا، وفي حال تساوي عـدد
من المتقدمين في العمر مع الوارد اسمه في الترتيب (١٠) ، فيؤخذ الأسبق قيدا وفقا للبيانات المسجلة
بقاعدة بيانات وزارة العمل.
بالإمكان الاطلاع على الإحصائية الخاصة بعـدد المتقدمين على كل شاغر وظيفي أثناء الفترة المحددة
للتسجيل بالإعلان عبر موقع الوزارة على الشبكة العالمية للمعلومات الانترنت.

🔴 للتفاصيل و التسجيل


تابعنا على تويتر لجديد الوظائف الشاغرة ⤵️

إذا واجهتك صعوبة في التسجيل هذا المقال فيه شروحات بالفيديو لطرق التسجيل في جميع الوظائف ⤵️

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *